皆さんこんにちは、21卒の徳植です。
今回はSDGsの項目について一つずつ説明をしていきたいと思います。

四つ目は「ジェンダー平等を実現しよう」です。

皆さんも説明会で感じることが多いかと思いますが、
企業の経営者、社長には男性の方が多いのが現状です。
(チアキャリアの社長さんは女性の方ですが)

これを解決するためには、女性自身がキャリアアップのための
自己ブランディングをすることも大事ですが、
男性も含めた会社側が優秀な女性を見逃さないことが重要です。

男女問わず優秀な方はたくさん眠っていると思います。
人事としてはそれを見逃さないのが使命であり、
就活生の皆さんはそれを余すことなく伝えることが使命ですね。

説明会はこちらから
https://cheercareer.jp/company/seminar/3177