みなさんこんにちは！
ハイファクトリ人事の塩谷です。

当社には有給奨励日という制度があるのですが、これは少しでも有給を取りやすくする制度です。取りづらいという事が起こらないように、予め年間15日ほど設定しています。


ご家族の誕生日やお子さんの卒業式や運動会、それ以外にも都民の日や国際レディースデイなど、そんな日あったの？みたいな日もあったりと、少しでも働いてるメンバーが有給を消化できるように努めています。

ただ、ごくたまーに、有給をつかい過ぎて奨励日に出勤したら、ほとんど誰もいないなんて日があったり…します。

そんな当社に少しでもご興味があるかたは、会社説明会へ是非エントリーください！！！




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