こんにちは！
ハイファクトリ塩谷です！

ハイファクトリには社内報があります。
その名も【Hi-Ho】ハイホーです！

【社内報の目的】　
はたらく「仲間」と「会社」への信頼を高め生産性を向上する

1.仲間を知る
ハイファクトリではたらく仲間たちは自律性が高く、
いつも精一杯ベストを尽くし、
しかもとても個性的な人で溢れています！
そんな仲間の素晴らしい部分や個性を知り、
信頼できる仲間しかいない！と
認識を高めることで、
生産性を向上させる狙いがあります。

2.会社を知る
直近の業績、事業、制度、サービスや制度の経緯、
会社（社長）の考えていることを極力透明化し
会社の中身について認知する機会をつくり、
はたらく仲間に理解や共感、
または意見の出やすい環境にすることで
会社を正しい方向へ導き、
生産性の向上を図っています。

会社の業績はもちろん、社内での出来事や
毎月一人のメンバーをピックアップした
「推しメン」という企画では、
社内からその人の印象を募集し
褒めちぎるコーナーです！！笑
社内にもファイリングして置いてありますので、
来社の機会がありましたら
ぜひ手に取ってみてください！


ハイファクトリがどんな会社なのか？
もっと知りたい！と興味を持って下さった方は
是非説明会にご参加ください！

▼ご参加はこちらから！
https://cheercareer.jp/company/seminar_group/3174/6159