■キャリアアドバイザー
主に就職活動をしている学生に対し、入社までをサポートしていく仕事になります。
ジョブコミットのアドバイザーの業務には特徴があります。
それは「なぜ働くのか」「なんのために働くのか」からしっかり向き合って考えます。
当社の考え方は、あくまで「内定」は手段であり自分の人生を豊かにする通過点でしかないと考えています。
以上のことから当社アドバイザーは1人の就活生に対して平均8時間の面談をしています。
1人1人本気で向き合い、求職者の人生に本気で向き合い考える。
それが我々のキャリアアドバイザーの仕事になります。


■カスタマーサクセス
クライアントの採用を成功させるためにクライアントと二人三脚でコンサルティングをする仕事になります。
具体的に言うと、クライアントの人事責任者や経営者と採用成功のために
今何が問題で、どんな問題解決策を実行すればいいのかを考え
採用成功のために伴走していきます。
時には説明会の代理をしたり、面接の代行をしたりすることもあります。
「経営はヒトなり」という言葉があるように採用とは会社経営の最も重要な部分になりますので
そこを一緒にサポートしていけるのは非常にやりがいがあり成長できる仕事内容です。


■事業運営
新卒紹介事業部内にある5つの部署があり、そこの業務になります。
1 人材開発　2 経営企画　 3UX推進　4マーケティング　5エンゲージメントdiv

1 人材開発
新卒紹介事業の「教育」と「採用」を担う部署になります。
　
2 経営企画
主に数字を扱う部署になります。事業達成に必要なKGI・KPIを立てたり
あらゆるデータから仮説を立て新しい経営戦略を考える部署になります。

3 UX(ユーザーエクスペリエンス)推進
顧客の視点に立ちサービス満足度や推奨度を上げる企画立案・実行をする部署になります。

4マーケティング
SNSを駆使し「ジョブコミット」の集客を企画立案・実行する部署になります。

5エンゲージメントdiv
社内のエンゲージメントを高める部署になります。
理念浸透の施策を考えたり社内イベントを考えたりします。