株式会社HR team
WEB面談 OK
新卒 2025年卒
法人営業キャリアアドバイザー新規事業立案
【25卒必見】急成長中の会社で一緒に日本の「働く」を変えてみませんか?
事業について

弊社(株式会社HR team)は、人材領域で圧倒的成長を遂げてきました。
2022年オリコンランキング1位(エージェント満足度文系部門)
年間約3万人の学生へ就活のサポートを行っている。
日本で今最も成長している人材会社の1つです!

グループ理念「無限の可能性を形にする」
当社には、夢を「実現する」「提供する」「共有する」環境が揃っています!
行動指針を基に、人間的成長への努力が出来る人には、自分が選んだ道を成功にする・自分の夢を形に出来る、真のプロフェッショナルになれる環境を揃えています!!

グループミッション『働くに挑む』
自分以外の誰かの為に、人生かけて努力して価値を提供する社風です。
仲間、会社、お客様、社会、日本、世界の為に、後悔することのないよう、自分の選択を正解にするよう努力して相手にとって必要なことを提供したいと本気で思っているメンバーが多いです!

創業10期目として弊社社員として、会社の成長や社会の成長のための
仲間を募集しております。

■人材関連事業
→業界トップクラスのサービスも多数存在。

■採用イベント事業
→ミスマッチのない就活にするためのマッチングイベント「ジョブチャレ」を運営

■インターネットメディア事業
→若年層向けのオウンドメディア「就活市場」を運営

■営業コンサルティング事業
→独自構築した営業ノウハウや仕組みを提供し、ダイレクトに問題解決を行う。

■新規事業
→更なる飛躍のため毎年精力的に新規事業を立ち上げています。

【25卒必見】急成長中の会社で一緒に日本の「働く」を変えてみませんか?写真 1
【25卒必見】急成長中の会社で一緒に日本の「働く」を変えてみませんか?写真 2

仕事内容

■キャリアアドバイザー
主に就職活動をしている学生に対し、入社までをサポートしていく仕事になります。
ジョブコミットのアドバイザーの業務には特徴があります。
それは「なぜ働くのか」「なんのために働くのか」からしっかり向き合って考えます。
当社の考え方は、あくまで「内定」は手段であり自分の人生を豊かにする通過点でしかないと考えています。
以上のことから当社アドバイザーは1人の就活生に対して平均8時間の面談をしています。
1人1人本気で向き合い、求職者の人生に本気で向き合い考える。
それが我々のキャリアアドバイザーの仕事になります。


■カスタマーサクセス
クライアントの採用を成功させるためにクライアントと二人三脚でコンサルティングをする仕事になります。
具体的に言うと、クライアントの人事責任者や経営者と採用成功のために
今何が問題で、どんな問題解決策を実行すればいいのかを考え
採用成功のために伴走していきます。
時には説明会の代理をしたり、面接の代行をしたりすることもあります。
「経営はヒトなり」という言葉があるように採用とは会社経営の最も重要な部分になりますので
そこを一緒にサポートしていけるのは非常にやりがいがあり成長できる仕事内容です。


■事業運営
新卒紹介事業部内にある5つの部署があり、そこの業務になります。
1 人材開発 2 経営企画  3UX推進 4マーケティング 5エンゲージメントdiv

1 人材開発
新卒紹介事業の「教育」と「採用」を担う部署になります。
 
2 経営企画
主に数字を扱う部署になります。事業達成に必要なKGI・KPIを立てたり
あらゆるデータから仮説を立て新しい経営戦略を考える部署になります。

3 UX(ユーザーエクスペリエンス)推進
顧客の視点に立ちサービス満足度や推奨度を上げる企画立案・実行をする部署になります。

4マーケティング
SNSを駆使し「ジョブコミット」の集客を企画立案・実行する部署になります。

5エンゲージメントdiv
社内のエンゲージメントを高める部署になります。
理念浸透の施策を考えたり社内イベントを考えたりします。

メッセージ

【就活に少し不安を抱えている方必見です!】
個別での面談機会を用意しましたので、ぜひ気軽にエントリーください!
弊社には就活のプロフェッショナルが多数在籍しており、
就活に関するあらゆる悩みを解決できます!
今後の就活軸が見えて来れば幸いです!

もちろん、「少し興味ある」という方でも大歓迎です!
面談後、弊社ではリクルーターが必ず付きますので、
まずはお気軽にエントリーください!

<面談内容>
1:就活の概念
2:就活の市場感
3:就活のやり方・段取り
4:具体的に何からすべきか
5:就活のプラン設計
などなど
<こんな方におすすめ>
・何から始めればいいのか分からない。
・他の就活生はどういった動きをしているのか
・自分に合う会社が分からない。

弊社は人材領域で圧倒的成長を遂げてきました。
2022年オリコンランキング1位(エージェント満足度文系部門)
年間約3万人の学生へ就活のサポートを行っている。
日本で今最も成長している人材会社の1つです!!

グループ理念「無限の可能性を形にする」
当社には、夢を「実現する」「提供する」「共有する」環境が揃っています!
行動指針を基に、人間的成長への努力が出来る人には、自分が選んだ道を成功にする・自分の夢を形に出来る、真のプロフェッショナルになれる環境を揃えています!!

グループミッション『働くに挑む』
自分以外の誰かの為に、人生かけて努力して価値を提供する社風です。
仲間、会社、お客様、社会、日本、世界の為に、後悔することのないよう、自分の選択を正解にするよう努力して相手にとって必要なことを提供したいと本気で思っているメンバーが多いです!

募集要項

給与・報酬

月給26万円

◆インセンティブ
毎月の営業成績に応じてインセンティブが支給されます。

◆モデル年収
25歳(3年目) 
年収600万(固定給30万/月 インセンティブ240万/年)
27歳(5年目) 
年収1000万(固定給45万/月 インセンティブ460万/年)
30歳(8年目)
年収1500万(固定給80万/月 インセンティブ540万/年)

◆役職手当
役職に応じた手当が支給されます。
※年1回の昇給チャンスがあります。

◆勤続手当
毎年5000円アップ。
正社員になって1年後から適用されます。

◆家賃手当
毎年5000円アップ。
正社員になって1年後から適用されます。

待遇・福利厚生

通勤手当
役職手当
勤続手当
家賃手当
子供手当(一人につき月5000円)
昇給年2回(7月)
決算賞与年1回(7月)
※別途インセンティブ有り

社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

社宅・寮(男子のみ)
インフルエンザ予防接種
育児休暇制度
ハネムーン休暇制度

勤務地

本社/東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※配属された事業部によって異なることがあります。

休日・休暇

週休2日(シフト制)※基本的に土日祝が休みになるよう調整
GW休暇
夏季休暇
年末年始
育児休暇制度
ハネムーン休暇制度

※配属された事業部によって異なることがあります。

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】敷地内禁煙

採用予定人数

2021年度30名入社
2022年度36名入社
2023年度50名入社
2024年度70名入社予定

選考フロー

1次面談(人事面接)

2次選考(現場社員面接)

1Dayインターン+役員面接

最終選考(社長面接)

関連するメンバー

松本 幸一郎
松本 幸一郎
リーダー
東京都杉並区出身

小学校から高校生まで私立暁星学園でサッカーと勉学に勤しんできた。

サッカーでは選手権準優勝を果たし、ストレートで早稲田大学に入学。

文武両道の学生生活を過ごしました。

新卒で株式会社三菱UFJ銀行の総合職として入行。

社会人3年目になり、若いうちからもっと自分自身挑戦し成長したいと思い転職活動を始める。

FBGの成長環境と理念・文化に共感、

「組織の歯車ではなく、強い組織を創り引っ張っていける人材になる」というVISIONを持ち

現:Full Bet Groupに入社を決意。

現在はキャリアアドバイザーのリーダー兼人材開発室の最高責任者として組織マネジメントに従事している。
アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。
企業情報
企業名
株式会社HR team
業種・業界
広告・出版/コンサルティング/人材
売上高
38億円(2024年6月期実績)
資本金
1000万円
社員数
178名(※2024年4月現在)
男女比
6:4
平均年齢
27歳
所在地
東京都渋谷区円山町3番6号 E・スペースタワー4階
この会社の募集一覧へ