株式会社CS-Cの特徴
POINT 1
【上場2期目！】50兆市場でさらなる拡大を図る！
ローカルビジネスの市場規模は国内で約50兆円。
CS-Cはそんなローカルビジネスに対して大きな価値を見出しています。
そして、
2021年12月にIPO（新規上場）を果たし、
今後のさらなる拡大に注力します。
「かかわるCに次のステージを提供し、笑顔になっていただく」
こちらがCS-Cのミッションです。
世界は今よりもっとステキな世界になり、
笑顔が増える
そう信じています。
これらはまだ誰もカタチにしたことがないテーマとなります。
しかし、CS-Cはここにチャレンジしています。
実現させたいビジョンが大きければ大きいほど
多くの方々の助けや
一緒に戦う仲間が必要になります。
CS-Cはそんなローカルビジネスに対して大きな価値を見出しています。
そして、
2021年12月にIPO（新規上場）を果たし、
今後のさらなる拡大に注力します。
「かかわるCに次のステージを提供し、笑顔になっていただく」
こちらがCS-Cのミッションです。
世界は今よりもっとステキな世界になり、
笑顔が増える
そう信じています。
これらはまだ誰もカタチにしたことがないテーマとなります。
しかし、CS-Cはここにチャレンジしています。
実現させたいビジョンが大きければ大きいほど
多くの方々の助けや
一緒に戦う仲間が必要になります。
POINT 2
【目指せ！経営者！】圧倒的なスピード感をもって成長を実現
若手の成長がとにかく早い環境が整っています。
将来は起業家や経営幹部（子会社の社長など）を目指すような人材がたくさん集まっています。
下記が急成長できるポイントです。
●充実の研修＆実践環境！
マーケティング・コンサルティングに関する研修はもちろん、
ファイナンスリテラシーやビジネススキルまで様々な研修を環境。
●クライアントは経営幹部！
仕事相手（クライアント）は経営に携わっている方々。
そういった目線・視座が高い方とのコミュニケーションを通して、
自分の視座をグッと上げることができます。
●自ら取りに行ける
担当業務は１つの詳細業務に限定せず幅広い業務経験を積むことが可能。
新規事業、新プロジェクトなど自ら手を挙げて成長環境を創りあげることにより、
圧倒的なスピード感をもって成長を実現
※子会社経営や卒業後に起業したケースも多数
将来は起業家や経営幹部（子会社の社長など）を目指すような人材がたくさん集まっています。
下記が急成長できるポイントです。
●充実の研修＆実践環境！
マーケティング・コンサルティングに関する研修はもちろん、
ファイナンスリテラシーやビジネススキルまで様々な研修を環境。
●クライアントは経営幹部！
仕事相手（クライアント）は経営に携わっている方々。
そういった目線・視座が高い方とのコミュニケーションを通して、
自分の視座をグッと上げることができます。
●自ら取りに行ける
担当業務は１つの詳細業務に限定せず幅広い業務経験を積むことが可能。
新規事業、新プロジェクトなど自ら手を挙げて成長環境を創りあげることにより、
圧倒的なスピード感をもって成長を実現
※子会社経営や卒業後に起業したケースも多数
POINT 3
【平均年齢30歳！】エネルギッシュかつフラットな社風！
■20代社員多数
メンバーの誕生日は全社員でお祝いするなど、社員同士の仲の良さも自慢の一つです。
■フラットな社風
エネルギッシュで、自由に発言ができる社風です。
■交流会多数開催
部活動や社内イベントなど、他部署の社員とも交流できる場もあります。
■充実した研修制度
●導入研修～アシスタント研修
・入社後約１～２ヵ月でまずは「プロのアシスタント」になっていただくプログラムを用意。
●コンサルタント研修
ケーススタディ/ プランニング /プレゼンスキル / 面談設計
・研修などを用意。社内認定資格にチャレンジしていただきます。
●実地研修
店舗研修/営業研修など
●テーマごとの研修
様々なテーマを用意し、より深堀りをした研修を行います。
（例：マーケティング理論、プログラミング研修など）
メンバーの誕生日は全社員でお祝いするなど、社員同士の仲の良さも自慢の一つです。
■フラットな社風
エネルギッシュで、自由に発言ができる社風です。
■交流会多数開催
部活動や社内イベントなど、他部署の社員とも交流できる場もあります。
■充実した研修制度
●導入研修～アシスタント研修
・入社後約１～２ヵ月でまずは「プロのアシスタント」になっていただくプログラムを用意。
●コンサルタント研修
ケーススタディ/ プランニング /プレゼンスキル / 面談設計
・研修などを用意。社内認定資格にチャレンジしていただきます。
●実地研修
店舗研修/営業研修など
●テーマごとの研修
様々なテーマを用意し、より深堀りをした研修を行います。
（例：マーケティング理論、プログラミング研修など）
起業ストーリー
CS-C 代表取締役 椙原 健
1人でも最強、チームなら無敵。自立と集合知で最強のチームへ。
■椙原 健
株式会社CS-C 代表取締役
福島県南相馬市 出身
過疎化が進む町で生まれ育つ中で、
「町おこし、地域おこしをしたい」という想いが芽生える。
経営コンサルタントとして働いたのち、
自分の方向性が定まったのは30歳。
「自分はこの先どう生きていきたいのか」
改めて将来を見つめなおし、
30年間で感じた自分の喜怒哀楽の瞬間と
死ぬまでに成し遂げたいことを全て書き出すことで、気づく。
「人が喜んでいるのを見ることが好き」
「いずれは地元を中心に、困っている町や人が喜んでくれることをしたい」
そこで、自分で会社を興し自分の夢を叶えることを決意。
現在は夢の実現に向けて、さらに会社を強く、大きくするため邁進中。
2026年、50歳になる年を一つの区切りとして
経営は他メンバーに任せ、社長業引退を目指す。
メンバーと一緒に強い会社をつくり
世の中の人に喜んでもらえる社会を築き上げる。
株式会社CS-C 代表取締役
福島県南相馬市 出身
過疎化が進む町で生まれ育つ中で、
「町おこし、地域おこしをしたい」という想いが芽生える。
経営コンサルタントとして働いたのち、
自分の方向性が定まったのは30歳。
「自分はこの先どう生きていきたいのか」
改めて将来を見つめなおし、
30年間で感じた自分の喜怒哀楽の瞬間と
死ぬまでに成し遂げたいことを全て書き出すことで、気づく。
「人が喜んでいるのを見ることが好き」
「いずれは地元を中心に、困っている町や人が喜んでくれることをしたい」
そこで、自分で会社を興し自分の夢を叶えることを決意。
現在は夢の実現に向けて、さらに会社を強く、大きくするため邁進中。
2026年、50歳になる年を一つの区切りとして
経営は他メンバーに任せ、社長業引退を目指す。
メンバーと一緒に強い会社をつくり
世の中の人に喜んでもらえる社会を築き上げる。
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事業内容
【ベストベンチャー100】6年連続受賞！
【働きがいのある会社】6年連続受賞！
CS-Cでは、ローカルビジネスを対象に
デジタルマーケティング領域のソリューションを提供しています。
ローカルビジネスとは、地域密着の店舗型ビジネスのことを指し、
ビューティー業界（美容室、美容サロン等）やグルメ業界（飲食店）が代表例です。
わかりやすくお伝えすると...
・お店（私たちのClient）
・消費者（Consumer）
・国や地域（Country, Community）
といった私たちがかかわる"C"を、私たちの武器であるマーケティング、テクノロジー、コンサルティングスキルの力で活性化したいという想いのもと、
ローカルビジネスのマーケティングを支援しています。
私たちが支援させていただくことによってそのお店やお客様がさらに笑顔になり、そんな地域が増え、ゆくゆくは国レベルが幸せになっていく…
そんなビジョンを掲げ、メンバーは日々業務に取り組んでいます。
下記が具体的なサービスになります。
-----------
①統合型マーケティングSaaS 「C-mo」
・ニーズ調査から新規客獲得、固定客化に必要な機能をワンストップで提供。
・専門スキルは不要&日々のマーケティング活動を効率化。
②社外CMO(Chief Marketing Officer、最高マーケティング責任者)「C+」シリーズ
・デジタルマーケティングを運用代行するハンズオン型コンサルティング。
・WEB販促の施策提案から運用までを担うことで、店舗は本業に集中することができる。
-----------
デジタルマーケティング領域のソリューションを提供しています。
ローカルビジネスとは、地域密着の店舗型ビジネスのことを指し、
ビューティー業界（美容室、美容サロン等）やグルメ業界（飲食店）が代表例です。
わかりやすくお伝えすると...
・お店（私たちのClient）
・消費者（Consumer）
・国や地域（Country, Community）
といった私たちがかかわる"C"を、私たちの武器であるマーケティング、テクノロジー、コンサルティングスキルの力で活性化したいという想いのもと、
ローカルビジネスのマーケティングを支援しています。
私たちが支援させていただくことによってそのお店やお客様がさらに笑顔になり、そんな地域が増え、ゆくゆくは国レベルが幸せになっていく…
そんなビジョンを掲げ、メンバーは日々業務に取り組んでいます。
下記が具体的なサービスになります。
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①統合型マーケティングSaaS 「C-mo」
・ニーズ調査から新規客獲得、固定客化に必要な機能をワンストップで提供。
・専門スキルは不要&日々のマーケティング活動を効率化。
②社外CMO(Chief Marketing Officer、最高マーケティング責任者)「C+」シリーズ
・デジタルマーケティングを運用代行するハンズオン型コンサルティング。
・WEB販促の施策提案から運用までを担うことで、店舗は本業に集中することができる。
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企業情報
企業名
株式会社CS-C
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサルティング/サービス
資本金
758,000,000円
社員数
200名
男女比
男性6割：女性4割
平均年齢
30歳
所在地
東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F
注目リンク
●「ベストベンチャー100」
http://best100.v-tsushin.jp/
●日本における「働きがいのある会社」ベストカンパニー
http://www.hatarakigai.info/ranking/
●採用サイト
https://recruit.s-cs-c.com/
●オウンドメディア
https://media.s-cs-c.com/calture
●公式Instagram
https://www.instagram.com/csc_official_ig/
●公式Twitter
https://twitter.com/csc_official_
http://best100.v-tsushin.jp/
●日本における「働きがいのある会社」ベストカンパニー
http://www.hatarakigai.info/ranking/
●採用サイト
https://recruit.s-cs-c.com/
●オウンドメディア
https://media.s-cs-c.com/calture
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https://www.instagram.com/csc_official_ig/
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https://twitter.com/csc_official_
