株式会社エルユーエスの特徴
POINT 1
私たちの目指す「世の中に貢献するチャンスクリエイター」とは
私たちは、「既にあるものを提供する」ことに加えて機会自体を創出する
「チャンスクリエイター」であってこそ、世の中に価値を提供する企業となり得る
という想いを創業以来、常に持ち続けています。
世の中の変化が激しい時代の中でも、独自のロジックで構築した自社サイトにて、
Webマーケティングを自社で推進していく体制を構築しているので、
集客から企画、販売・提案までのプロセスの全行程を行うことができ、
変化に対応できる体制ができております。
現在は、この提供体制の幅をひろげる事を念頭に置き
多職種、他地域、他のアプローチ方法の開発に取り組んでおります。
チャンスの提供方法は、一つではありません。
時代とともに変化し、より、リアルタイム・マッチング・アナログが重要な要素になるはずです。
そこをどう形にするかが、我々の目指すチャンスクリエイターです。
「チャンスクリエイター」であってこそ、世の中に価値を提供する企業となり得る
という想いを創業以来、常に持ち続けています。
世の中の変化が激しい時代の中でも、独自のロジックで構築した自社サイトにて、
Webマーケティングを自社で推進していく体制を構築しているので、
集客から企画、販売・提案までのプロセスの全行程を行うことができ、
変化に対応できる体制ができております。
現在は、この提供体制の幅をひろげる事を念頭に置き
多職種、他地域、他のアプローチ方法の開発に取り組んでおります。
チャンスの提供方法は、一つではありません。
時代とともに変化し、より、リアルタイム・マッチング・アナログが重要な要素になるはずです。
そこをどう形にするかが、我々の目指すチャンスクリエイターです。
POINT 2
視野・視界の広さが求められます。
組織規模の割に、全行程があります。
そのため、一つの作業でも、広く視点を持ってもらう必要があります。
例えば、
単なるテレアポの作業においても集客観点が求められます。
アナログのマッチングも、仕組み化の視点が求められます。
一つの作業改善は、ユーザーへのサービス提供の観点から求められます。
仕事は、量に応じ、役割分担されるわけですが
そこにはつなぎという「工程管理業務」があります。
一つの作業であったとしても、全行程から見た場合
作業単体で仕事が完結されるわけではありません。
一つの作業をしながら一歩上の視界をもっての作業が求められます。
そのため、大手から来られた転職組には中々難しいようですが
これを体得したときは、視界が一気に広がり
仕事を、広い視点から見ることが出来ます。
そのため、一つの作業でも、広く視点を持ってもらう必要があります。
例えば、
単なるテレアポの作業においても集客観点が求められます。
アナログのマッチングも、仕組み化の視点が求められます。
一つの作業改善は、ユーザーへのサービス提供の観点から求められます。
仕事は、量に応じ、役割分担されるわけですが
そこにはつなぎという「工程管理業務」があります。
一つの作業であったとしても、全行程から見た場合
作業単体で仕事が完結されるわけではありません。
一つの作業をしながら一歩上の視界をもっての作業が求められます。
そのため、大手から来られた転職組には中々難しいようですが
これを体得したときは、視界が一気に広がり
仕事を、広い視点から見ることが出来ます。
POINT 3
今後のビジョン「働き方への提言とは」
「働き方への提言」を世に中に発信!
働き方への提言とは
基本の勤務時間で働く一般型の社員と
時短系社員という2つの働き方を融合させることです。
時間が限られているからこの仕事をするではなく
知恵や工夫、改善案などいろんなものを出し合って
時間以上の生産性を追求しようという働き方です。
この「一般型と時短型の働き方を融合させる」というところにテーマをおいています。
「時間があるから働ける」ではなく、
「知恵と工夫を使えば、いろんなことができる」ということを実証し
さまざまな働き方を世の中に発信していきたいと思っています!
私たちはユーザーを軸に置いた時、事業がこれというのではなく
ユーザーが求めるものに対して、軌道修正・改善・工夫していくことが一番必要だと考えています。
事業の最大化はもとより、当社をロールモデルとしてこれが実現できたとき
チャンスクリエイターとして世の中に大きな貢献ができると信じています。
働き方への提言とは
基本の勤務時間で働く一般型の社員と
時短系社員という2つの働き方を融合させることです。
時間が限られているからこの仕事をするではなく
知恵や工夫、改善案などいろんなものを出し合って
時間以上の生産性を追求しようという働き方です。
この「一般型と時短型の働き方を融合させる」というところにテーマをおいています。
「時間があるから働ける」ではなく、
「知恵と工夫を使えば、いろんなことができる」ということを実証し
さまざまな働き方を世の中に発信していきたいと思っています!
私たちはユーザーを軸に置いた時、事業がこれというのではなく
ユーザーが求めるものに対して、軌道修正・改善・工夫していくことが一番必要だと考えています。
事業の最大化はもとより、当社をロールモデルとしてこれが実現できたとき
チャンスクリエイターとして世の中に大きな貢献ができると信じています。
起業ストーリー
「チャンスを受ける側から、創り、提供する側になりましょう」
私は、10代の頃から起業したいと思っており
「いつか独立する」と漠然と考えていました。
25歳の時に、株式会社リクルート・フロムエーにアルバイトの営業職として入社。
御縁あり、翌年には社員登用。31歳で拠点責任者、以後、パートナー会社の立上げ・売上拡大・組織改善など
営業プレイヤーから部署運営・地域戦術の考案など、幅広く仕事をさせていただきました。
前職時代のスローガンでもあった、「チャンスクリエイター」という言葉があり、
私は、その会社からたくさんのチャンスをいただきました。
そんな素晴らしい会社を、2004年に卒業すると決め、独立するに至ります。
独立は、本の執筆からはじめ、2005年営業コンサルタントという形でスタートしました。
しかし、仕事をしていく中で、
「一人で仕事をするより仲間と一緒に仕事をしているときが楽しい」
「自分は事業をしたいんだ」と思い、
コンサルティング業を辞め、現在の医療系の人材サービスを立ち上げました。
社名であるエルユーエスは「Light up your Surrounding」を略したものであり、
直訳すると「周りを明るく照らす」という意味になります。
「当社を利用された皆様の周りを明るくする」という当社の信念が込められています。
前職でであった、「チャンスクリエイター」という言葉を、対社内外で実現しはじめております。
対社内的には、時短社員制度(子育て両立)、役割評価制度、役職エントリー制など
試行錯誤を続けながらも、当社らしい組織へと形作りました。
対社外的には、多職種取扱、3番目の拠点(名古屋)、後発サイトのリニューアルなど
お客様・ユーザーに対し、より「チャンスクリエイター」になる存在に邁進し
みんな一緒にHAPPYになれる、Win-Winの関係を築けます。
しかしながら、私たちはあくまでもユーザー目線で動くため、今後、主事業が変わっていく可能性もあります。
時代の動きの数手先を読み、あらゆる可能性を考慮し、
今以上に広く明るく照らす存在へと進化し続けていきます!
「いつか独立する」と漠然と考えていました。
25歳の時に、株式会社リクルート・フロムエーにアルバイトの営業職として入社。
御縁あり、翌年には社員登用。31歳で拠点責任者、以後、パートナー会社の立上げ・売上拡大・組織改善など
営業プレイヤーから部署運営・地域戦術の考案など、幅広く仕事をさせていただきました。
前職時代のスローガンでもあった、「チャンスクリエイター」という言葉があり、
私は、その会社からたくさんのチャンスをいただきました。
そんな素晴らしい会社を、2004年に卒業すると決め、独立するに至ります。
独立は、本の執筆からはじめ、2005年営業コンサルタントという形でスタートしました。
しかし、仕事をしていく中で、
「一人で仕事をするより仲間と一緒に仕事をしているときが楽しい」
「自分は事業をしたいんだ」と思い、
コンサルティング業を辞め、現在の医療系の人材サービスを立ち上げました。
社名であるエルユーエスは「Light up your Surrounding」を略したものであり、
直訳すると「周りを明るく照らす」という意味になります。
「当社を利用された皆様の周りを明るくする」という当社の信念が込められています。
前職でであった、「チャンスクリエイター」という言葉を、対社内外で実現しはじめております。
対社内的には、時短社員制度(子育て両立)、役割評価制度、役職エントリー制など
試行錯誤を続けながらも、当社らしい組織へと形作りました。
対社外的には、多職種取扱、3番目の拠点(名古屋)、後発サイトのリニューアルなど
お客様・ユーザーに対し、より「チャンスクリエイター」になる存在に邁進し
みんな一緒にHAPPYになれる、Win-Winの関係を築けます。
しかしながら、私たちはあくまでもユーザー目線で動くため、今後、主事業が変わっていく可能性もあります。
時代の動きの数手先を読み、あらゆる可能性を考慮し、
今以上に広く明るく照らす存在へと進化し続けていきます!
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事業内容
多様化した働き方を受け入れるから、新しい働き方が見えてくる!
【事業内容】
・看護師や薬剤師、介護士、セラピストといった人の転職サポートを行う
医療系人材サービス
・求人me-ma(みーま)の運営
【許可番号】
有料職業紹介業 28-ユ-300061
一般労働者派遣業 般28‐300170
【経営理念】
医療・介護に携わる人達の
機会の創出と提供を行い、世の中に貢献する
・看護師や薬剤師、介護士、セラピストといった人の転職サポートを行う
医療系人材サービス
・求人me-ma(みーま)の運営
【許可番号】
有料職業紹介業 28-ユ-300061
一般労働者派遣業 般28‐300170
【経営理念】
医療・介護に携わる人達の
機会の創出と提供を行い、世の中に貢献する
企業情報
企業名
株式会社エルユーエス
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/医療・福祉/人材
売上高
非公開
資本金
2000万円
社員数
15
男女比
4:6
平均年齢
30代前半
所在地
横浜もしくは神戸のいずれか
企業HP