株式会社サンズの特徴
POINT 1
サンズの目指す姿
サンズが最も大事にしているキーワードは「夢」。
社員、協力会社様、そしてお客様。
この3者すべての「夢」を叶えていくことが、サンズの目指すところです。
たとえば、サンズのメンバーには「自分の夢」を掲げてもらい、
それを会社全体で叶えられるような仕組みを作り上げています。
いま夢がなくても構いません。
でも、夢を持つことに夢中になれる人がいい。
短期的に叶えられるほんの小さな夢であっても、
それを一つひとつ実現化させていけば、人生はもっと素晴らしいものになるのだから。
それは、お客様や協力会社様に対しても同じ。
「どんなリフォームになるのだろう」とワクワクしているお客様に対して、
期待以上の素晴らしい感動を与え続けていくこと。
そんな風に相手の夢を想い、それを大切に積み重ねていきながら、
たくさんの「笑顔」を生み出し続ける企業を目指していきます。
社員、協力会社様、そしてお客様。
この3者すべての「夢」を叶えていくことが、サンズの目指すところです。
たとえば、サンズのメンバーには「自分の夢」を掲げてもらい、
それを会社全体で叶えられるような仕組みを作り上げています。
いま夢がなくても構いません。
でも、夢を持つことに夢中になれる人がいい。
短期的に叶えられるほんの小さな夢であっても、
それを一つひとつ実現化させていけば、人生はもっと素晴らしいものになるのだから。
それは、お客様や協力会社様に対しても同じ。
「どんなリフォームになるのだろう」とワクワクしているお客様に対して、
期待以上の素晴らしい感動を与え続けていくこと。
そんな風に相手の夢を想い、それを大切に積み重ねていきながら、
たくさんの「笑顔」を生み出し続ける企業を目指していきます。
POINT 2
社長10名輩出!ホールディングス化で強固な基盤を!
現在、東京・神奈川を中心に6拠点を展開中!
そんな成長を続けるサンズが見据えているのは、
グループ会社を立ち上げて、会社をホールディングス化すること。
5年後には100名の社員規模で年商30億を。
10年後には、社長を10名輩出し、分社化した会社を運営していきます。
それはリスクヘッジのためという理由のみならず、
社員の「やりたい」「こうなりたい」という想いを叶えられる組織にするため。
たとえば、
・独立ができる
・自分で新しい事業部が立ち上げられる
・ポストは自分で自由に掴み取ることができる
など、一人ひとりが自分の意志で自由に夢を追うことができ、
本当の「やりがい」を感じられる組織を創り上げています。
そんな成長を続けるサンズが見据えているのは、
グループ会社を立ち上げて、会社をホールディングス化すること。
5年後には100名の社員規模で年商30億を。
10年後には、社長を10名輩出し、分社化した会社を運営していきます。
それはリスクヘッジのためという理由のみならず、
社員の「やりたい」「こうなりたい」という想いを叶えられる組織にするため。
たとえば、
・独立ができる
・自分で新しい事業部が立ち上げられる
・ポストは自分で自由に掴み取ることができる
など、一人ひとりが自分の意志で自由に夢を追うことができ、
本当の「やりがい」を感じられる組織を創り上げています。
POINT 3
思う存分挑戦できる環境。独立の厳しさも教えます!
私たちの仕事は、人を「笑顔」にする仕事。
だからこそ、仕事ができるように努力するだけでなく、
普段の挨拶や気配りなども含めた「人間性」も強く意識しています。
メンバーの日々の頑張りをしっかりと認めるために、
「感動賞「「失敗賞」「いい男賞」「いい女賞」など、
毎年、社員によって投票されるさまざまな表彰式を開催!
また社員旅行や定期的なレクリエーションに加え、積極的に新たなイベントを導入。
人と人が深く関わり合いながら、お互いに良い刺激を与え合っています。
そんな当社で、皆さんは会社のミッション・ビジョンをしっかりと共有しながら、描く夢に全力で向かってほしい。
独立したい!新規事業を創りたい!また、2代目になりたい新卒生も大歓迎!
元トップ営業の社長自らが、独立に必要なこと、その厳しさまでとことん指南します。
圧倒的な経験が積めるこの環境で、
思う存分チャレンジしたいアナタをお待ちしています!
だからこそ、仕事ができるように努力するだけでなく、
普段の挨拶や気配りなども含めた「人間性」も強く意識しています。
メンバーの日々の頑張りをしっかりと認めるために、
「感動賞「「失敗賞」「いい男賞」「いい女賞」など、
毎年、社員によって投票されるさまざまな表彰式を開催!
また社員旅行や定期的なレクリエーションに加え、積極的に新たなイベントを導入。
人と人が深く関わり合いながら、お互いに良い刺激を与え合っています。
そんな当社で、皆さんは会社のミッション・ビジョンをしっかりと共有しながら、描く夢に全力で向かってほしい。
独立したい!新規事業を創りたい!また、2代目になりたい新卒生も大歓迎!
元トップ営業の社長自らが、独立に必要なこと、その厳しさまでとことん指南します。
圧倒的な経験が積めるこの環境で、
思う存分チャレンジしたいアナタをお待ちしています!
起業ストーリー
平成18年3月、私渋谷はサンズを設立しました。私が26歳の時です。
その頃の私は、自分の力を試したい、お金が欲しい、
誰からも認められたいという気持ちで仕事を行っていて、
結果的に自分の欲のために時間を使っていました。
そして30歳になった頃、ふと自分の中で脱力感が生まれ、
この気持ちは何だろう?と考えさせられる日々が続きました。
その一方で何とかしなければいけないと、色々な本を読み、
セミナーや合宿にも参加し、積極的に様々な人と会話をするようになりました。
その結果、自分なりに気付いたのが「幸せを感じている人の定義」です。
幸せを感じている人は、自分の幸せや欲の事ばかり考えて行動しているのではなく、
「他人の幸せとは何か?」
と常に他人の事を考えながら行動している人が
結果的に幸せになっているという事に気付きました。
なぜ自分はこの仕事を頑張ってこれたのかと振り返ってみると、
サンズの仲間達や協力会社の方々、
そして沢山のお客様の笑顔がそこにあったからなのだと思います。
そして、自分一人では何も出来ていなかった。
私やサンズに関わる全ての人に支えられてきたという事を強く感じ、
自分なりの結論がでました。
結局は仕事も人生も「人ありき、心ありき」なんだと。
それからというもの自分の中にあった脱力感も無くなり、
一人でも多くの人を幸せ(笑顔)にしたいという気持ちで日々仕事に取り組む様になりました。
そして、自分が何のために頑張っているのか、サンズが何のために存在しているのか、
サンズは何を目指しているのかという私なりの答えとして
「すべては笑顔のために」というスローガンを定めたのです。
「メンバーが自分でチャンスを掴み取り、夢を自由に叶えられる組織でありたい」
私は毎日、そう強く思いながら会社を経営しています。
そして、サンズの社員や出会った人たちみんなに、
「サンズに入って良かった」「渋谷真一に出会えて良かった」
心からそんな風に思ってもらえるように生きていく。
これが、私の信念です。
その頃の私は、自分の力を試したい、お金が欲しい、
誰からも認められたいという気持ちで仕事を行っていて、
結果的に自分の欲のために時間を使っていました。
そして30歳になった頃、ふと自分の中で脱力感が生まれ、
この気持ちは何だろう?と考えさせられる日々が続きました。
その一方で何とかしなければいけないと、色々な本を読み、
セミナーや合宿にも参加し、積極的に様々な人と会話をするようになりました。
その結果、自分なりに気付いたのが「幸せを感じている人の定義」です。
幸せを感じている人は、自分の幸せや欲の事ばかり考えて行動しているのではなく、
「他人の幸せとは何か?」
と常に他人の事を考えながら行動している人が
結果的に幸せになっているという事に気付きました。
なぜ自分はこの仕事を頑張ってこれたのかと振り返ってみると、
サンズの仲間達や協力会社の方々、
そして沢山のお客様の笑顔がそこにあったからなのだと思います。
そして、自分一人では何も出来ていなかった。
私やサンズに関わる全ての人に支えられてきたという事を強く感じ、
自分なりの結論がでました。
結局は仕事も人生も「人ありき、心ありき」なんだと。
それからというもの自分の中にあった脱力感も無くなり、
一人でも多くの人を幸せ(笑顔)にしたいという気持ちで日々仕事に取り組む様になりました。
そして、自分が何のために頑張っているのか、サンズが何のために存在しているのか、
サンズは何を目指しているのかという私なりの答えとして
「すべては笑顔のために」というスローガンを定めたのです。
「メンバーが自分でチャンスを掴み取り、夢を自由に叶えられる組織でありたい」
私は毎日、そう強く思いながら会社を経営しています。
そして、サンズの社員や出会った人たちみんなに、
「サンズに入って良かった」「渋谷真一に出会えて良かった」
心からそんな風に思ってもらえるように生きていく。
これが、私の信念です。
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事業内容
「人の夢を想い、共に叶える企業へ ~さあ、行こうか!~」
東京・神奈川を中心に6拠点へ拡大。
毎年1拠点以上の拡大を目標とし事業を展開中!
■住宅、店舗やオフィスの企画デザイン・リノベーション営業
■コンサルティング事業
将来的には異業種への拡大も検討し、事業展開予定!
東京・神奈川を中心に6拠点へ拡大。
毎年1拠点以上の拡大を目標とし事業を展開中!
■住宅、店舗やオフィスの企画デザイン・リノベーション営業
■コンサルティング事業
将来的には異業種への拡大も検討し、事業展開予定!
企業情報
企業名
株式会社サンズ
業種・業界
コンサルティング/不動産・住宅/不動産・住宅
売上高
7億6000万円(2014年12月期実績)
資本金
10,000,000円
社員数
37名(2015年10月現在)
男女比
男7:女3
平均年齢
29歳
所在地
横浜本社 及び 各営業所
注目リンク
「ニッポンの社長」に弊社代表取締役渋谷真一のインタビュー
http://www.nippon-shacho.com/search/result.html?did=360
http://www.nippon-shacho.com/search/result.html?did=360