子どもが当たり前にいる会社【株式会社ピアズのタイムライン】 | ベンチャー・成長企業からスカウトが届く就活サイトチアキャリア（CheerCareer）

株式会社ピアズ

2021.06.30

子どもが当たり前にいる会社

こんにちは、ピアズ採用責任者の末廣です！

「ワーママ」
昨今ますます注目を浴びているワードですね。

最近は面接をしていると
「結婚や出産をしても働き続けたいです！」という学生にたくさんお会いします。
私もそういう考え方ですしママでもバリバリ働く気しかないので
いつも「そうだよねー！！！」って思いながら聞いています＾＾

でも、現実問題は
｜保育園や幼稚園の送り迎え
｜授乳や食事などの世話
｜急な子どもの体調不良への対応　等々
聞いているだけでもハードそうな子育て…(;^ω^)

仕事と家庭の両立って簡単ではないだろうなと思っています。
（まだ未経験なのでイメージでしかないですが）

ピアズでは「子連れ出社」を可能としており
ワーママもだんだんと増えてきたので是非彼らのことも
チェックしてみてください！

社員にもお子さんにも愛情いっぱい新田さん
https://twitter.com/pinopino_0207
絶賛育休中のパワフルママ大沼さん
https://twitter.com/YuriOnuma
子連れ出社してました！今井さん（Twitterは小休憩中）
https://twitter.com/harunaimai86

・～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～・
　▼説明会予約はコチラから
　https://cheercareer.jp/company/seminar/3040
・～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～・

この投稿の著者

末廣樹理菜

採用責任者

モットー「正解を選ぶのではなく、自分の選択を正解にする」

小学校からずっと吹奏楽部（フルート）で全国大会金賞受賞や夢の国での演奏を経験するなど学生時代は文武両道の至って真面目な生徒でしたが、地元柄？ヤンキーと共に過ごすことが多かったので社会人になってから口の悪さを直すことに少々苦労しました（笑）

大学3年の夏からピアズでインターンをし、「とにかく速く成長したい」と考えて18年新卒入社。IPO準備室AND海外事業部→管理部AND社長室秘書→人事部採用担当AND社長室秘書
という風に色々なことをやってきました。
Twitterは社内最速でフォロワー8,000人突破。是非見てくださいね！