2021.04.12
並大抵ではない努力の結果!
こんにちは!
ピアズ人事部の加藤です。
最近、ピアズでは周年祭を行ったのでその時のこと皆様に話したいと思います。
4月3日に、全社員が集まる周年祭を行いました。
会社の方針や入社式、1年間の活動報告など、様々なことをしますが
ピアズでは、その年に頑張った人にMVPが表彰されます。
新人賞、パートナー賞、ベストメジャー賞、専務賞、社長賞など。。。
それぞれの賞で1年間頑張った人が表彰されます。
MVPは、毎年役員陣が話し合って決めますが
今年のMVP(社長賞)に関しては満場一致で写真の彼に決まったとのことです。
社長や役員陣から認められるという事は、
並大抵の努力ではできないことです。
他の人と比べて、上か下かという話ではありませんが、
自分が決めた事に対して、何が何でも達成しようとする覚悟が大事です。
私たちピアズは、新卒に対しても【自分で言ったことをやり遂げる】という事を求めます。
自分が行ったこと=目標に対して、どれだけ頑張れるか。
ピアズで一緒に、頑張ってきませんか?
↓説明会はコチラから
https://cheercareer.jp/company/seminar/3040
ピアズ人事部の加藤です。
最近、ピアズでは周年祭を行ったのでその時のこと皆様に話したいと思います。
4月3日に、全社員が集まる周年祭を行いました。
会社の方針や入社式、1年間の活動報告など、様々なことをしますが
ピアズでは、その年に頑張った人にMVPが表彰されます。
新人賞、パートナー賞、ベストメジャー賞、専務賞、社長賞など。。。
それぞれの賞で1年間頑張った人が表彰されます。
MVPは、毎年役員陣が話し合って決めますが
今年のMVP(社長賞)に関しては満場一致で写真の彼に決まったとのことです。
社長や役員陣から認められるという事は、
並大抵の努力ではできないことです。
他の人と比べて、上か下かという話ではありませんが、
自分が決めた事に対して、何が何でも達成しようとする覚悟が大事です。
私たちピアズは、新卒に対しても【自分で言ったことをやり遂げる】という事を求めます。
自分が行ったこと=目標に対して、どれだけ頑張れるか。
ピアズで一緒に、頑張ってきませんか?
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