2020.11.19
【21卒内定者で事業作ってみた。】
こんにちは!
21卒内定者の松雄です。
本日「Peers Next Innovation(通称:PNI)」の一次通過者発表がありました!
そもそもPNIとは?
新規事業の企画を募集し、役員や顧問陣が審査!
採用された場合は即事業化しちゃうという2回だけのイベント!
ピアズに関わる全ての人が参加可能なので、私たち21卒内定者も挑んでみました!
私たちの事業「UN MIRAI」は
✓就活生の8割が就活を辛い!と感じている
✓辛い思いをして、必死に探し出した就職先を3年以内に3割の人が辞めてしまう
そんな現状から
「就活という言葉をなくす!!!!」
という“今はない未来“を作ることを理念に考えました!
キャッチコピーとしてはめちゃくちゃ面白くないですか?笑(共感求む)
さて、応募数17事業の中、私たちが提出した「UN MIRAI」は・・・・・
「落選」でした・・・泣
一次通過事業は6つ!!!
先輩たちはやっぱり手強かった。。。(なめてたわけではないですよ(^_^;)
発表があった瞬間に他の内定者から、
「次、リベンジしような」と一言。
ええ、絶対リベンジしますとも!
リベンジに燃える内定者でした!
ちなみに通過した6つの事業については1月に発行される社内報で詳しく公表!
この社内報も私たち内定者が作ってるんですよぉ(•̀ω•́ )
ぜひ1月の社内報を見に弊社に足を運んでください(♡)
説明会もまだまだ実施中です↓
https://cheercareer.jp/company/seminar/3040
21卒内定者の松雄です。
本日「Peers Next Innovation(通称:PNI)」の一次通過者発表がありました!
そもそもPNIとは?
新規事業の企画を募集し、役員や顧問陣が審査!
採用された場合は即事業化しちゃうという2回だけのイベント!
ピアズに関わる全ての人が参加可能なので、私たち21卒内定者も挑んでみました!
私たちの事業「UN MIRAI」は
✓就活生の8割が就活を辛い!と感じている
✓辛い思いをして、必死に探し出した就職先を3年以内に3割の人が辞めてしまう
そんな現状から
「就活という言葉をなくす!!!!」
という“今はない未来“を作ることを理念に考えました!
キャッチコピーとしてはめちゃくちゃ面白くないですか?笑(共感求む)
さて、応募数17事業の中、私たちが提出した「UN MIRAI」は・・・・・
「落選」でした・・・泣
一次通過事業は6つ!!!
先輩たちはやっぱり手強かった。。。(なめてたわけではないですよ(^_^;)
発表があった瞬間に他の内定者から、
「次、リベンジしような」と一言。
ええ、絶対リベンジしますとも!
リベンジに燃える内定者でした!
ちなみに通過した6つの事業については1月に発行される社内報で詳しく公表!
この社内報も私たち内定者が作ってるんですよぉ(•̀ω•́ )
ぜひ1月の社内報を見に弊社に足を運んでください(♡)
説明会もまだまだ実施中です↓
https://cheercareer.jp/company/seminar/3040
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