株式会社ピアズ
【内定者がピアズを選んだ理由④】ぶるもん編

2020.10.29

【内定者がピアズを選んだ理由④】ぶるもん編

こんにちは!21卒内定者の松雄です。

本日は内定者がピアズを選んだ理由 第四弾!!

4人目は、「熱すぎる男!ぶるもん(ง •̀_•́)ง」

ぶるもんがなぜピアズに決めたのか今回も質問形式で
聞いていきまーす꙳★*゚

―Q.ピアズに決めた理由は
「初めは【情熱系個性型未完成人間】というパワーワードに惹かれたんだけど、会社理念にも共感できたし、上下ではなく人と人との繋がりを円のように捉えている関係性にもすごく共感したからかな!」

―Q.ピアズのどんなところをみてそう感じたの?
「説明会での社員同士のコミュニケーションでも感じたし、ニックネーム制度で社員同士ニックネームで呼びあってるところかな。普通は社長のこと「寅さん」なんて呼べないよ!!笑」

―確かに!私たちもこの間の合宿でニックネーム決めたよね!
―Q.ちなみに、他にも何か印象的なことってある?
「相手が言ったことを否定するのではなくて、“なぜそう考えたのか”をしっかり聞いてくれた上ではっきりとアドバイスをしてくれるってところかな。今って〇〇ハラスメントが増えてきて中々相手に意見言うことって少なくなってると思うんだけど、そういうのを感じなかったかな。」


―そうだよね。私たちも日々ストレートに叱咤激励もらっているよね!ありがとう!伝わった!

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1個の質問に対して想いが熱すぎて・・・
記事にまとめるのに苦労していたことは内緒(・×・)

さてさてさて、ぶるもんは立場関係なく言い合える文化や社員同士のつながりという部分でピアズに決めたようですね!

本当にこの部分については私も自信を持てます。
実際、先輩社員さんが社長と言い合いをしている状況も見ておりました(⊙ꇴ⊙)
このように社長に対してでも言い合える文化はあまりないと思いますよ!

そんな関係を求めている方はぜひ、弊社の説明会に参加してみてくださいね⭐︎


それではまた明日(∩´∀`∩)

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