2015.04.16
「大企業では味わえない面白味」
こんにちは。コンサルタントSです。
私は、中途採用でプライマルへ入社したのですが、以前はIT・通信系大手のとある企業にいました。
大手企業にいた自分だからこそ、私が感じた大手企業では味わえないプライマルの面白味について書きたいと思います。
大手企業では味わえないプライマルの面白味は、「若手でもバリバリ働くことができる点」です。
大手企業では、基本的に、その時点での社員のスキルにあった仕事が上司から与えられるので、面白そうな案件に若手がチャレンジできることはほとんどありませんし、あっても裁量はほとんどありません。一方、プライマルでは、面白そうな案件だと感じたら、仮にスキルが足りなくても、手をあげれば、担当させてもらえます。
また、新規事業という不確定要素の多い分野をターゲットとしているため、自分が率先して動き、仲間にも動いてもらうよう働きかけていかなければ成り立たない仕事ばかりなので、若手だろうと自ずと裁量の幅は広がります。
プライマルは、若いうちから、バリバリ働きながら、スキルを高めていきたい方にはうってつけの職場です。
一緒に働き、ともにスキルを高めていきましょう!
私は、中途採用でプライマルへ入社したのですが、以前はIT・通信系大手のとある企業にいました。
大手企業にいた自分だからこそ、私が感じた大手企業では味わえないプライマルの面白味について書きたいと思います。
大手企業では味わえないプライマルの面白味は、「若手でもバリバリ働くことができる点」です。
大手企業では、基本的に、その時点での社員のスキルにあった仕事が上司から与えられるので、面白そうな案件に若手がチャレンジできることはほとんどありませんし、あっても裁量はほとんどありません。一方、プライマルでは、面白そうな案件だと感じたら、仮にスキルが足りなくても、手をあげれば、担当させてもらえます。
また、新規事業という不確定要素の多い分野をターゲットとしているため、自分が率先して動き、仲間にも動いてもらうよう働きかけていかなければ成り立たない仕事ばかりなので、若手だろうと自ずと裁量の幅は広がります。
プライマルは、若いうちから、バリバリ働きながら、スキルを高めていきたい方にはうってつけの職場です。
一緒に働き、ともにスキルを高めていきましょう!
投稿一覧
2023.04.26
新規事業ってどうやって立ち上げるの?
2023.04.20
【Web開催】新規事業プロデューサー職カジュアル面談
2023.03.06
【24卒】新規事業プロデューサー1dayインターンシップ開催!
2023.03.03
【Web開催】新規事業プロデューサー職カジュアル面談
2023.03.02
【3/18開催!】新規事業企画グループワーク兼会社紹介イベント
2022.12.27
自分の価値を最大限発揮し、事業も自分も成長し続ける(2)
2022.12.19
自分の価値を最大限発揮し、事業も自分も成長し続ける(1)
2022.12.14
【24卒】新規事業プロデューサー1dayインターンシップ
2022.12.09
新規事業ってどうやって立ち上げるの?
2022.12.02
24卒向け 新規事業プロデューサー1dayインターンシップ開催!
2022.08.29
【社員ブログ】「創造者への道」を歩むために(2)
2022.08.26
【社員ブログ】「創造者への道」を歩むために(1)