2022.06.30
【社員ブログ】新規事業は成長の相互作用で面白くなる(2)
社員のインタビューの記事をご紹介します。
前回の記事はこちら
https://cheercareer.jp/company/message_detail/3039/102066
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Q2.成長したと感じるエピソードを教えて下さい
当時、それまでにアサインした案件で失敗を積み重ねて、崖っぷちの状況だったので、ここでなんとか爪痕を残さなければ・・!と必死でした。そこで、まずその「しくじりだらけ」という事実としっかり向き合ってみることにしました。
すると、案件のなかで成長している人と決定的に違うところが見えてきました。
それは、目の前の仕事=顧客の依頼をこなすだけで、成功させるための仮説を日頃から考えられていなかった(そうしようという意識すらなかった苦笑)ということです。タスクに追われるばかりで、成長・成功を見据えた行動ができていなかったのです。
日頃から成長できるチャンスが多くある環境に身を置きながらも、そのチャンスを自分のものにするためには、自らの行動・意識を変える必要があると痛感しました。
それに気づいてからは、どんなに些細なことでもいいから、思考停止に陥らないよう、常に仮説、次の一手を考えることを意識して仕事をするようにしました。
当時はファースト顧客開拓のためテレアポが業務の中心だったので、チームとしてのテレアポの成功ナレッジに加えて、前職で培った強みであるWebマーケティング知識を活かした独自の工夫を取り入れることで、個人としては過去最高の新規受注数を達成することができました。
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次回に続く
弊社ではオンラインで参加可能なカジュアル面談を実施しております。
カジュアル面談のご予約はこちらから
https://cheercareer.jp/company/seminar/3039
プライマル新卒採用公式LINE@を開設しました!
面接の日程調整がLINEにて可能です。
お問い合わせにも順次回答しておりますので、是非ご登録ください。
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すると、案件のなかで成長している人と決定的に違うところが見えてきました。
それは、目の前の仕事=顧客の依頼をこなすだけで、成功させるための仮説を日頃から考えられていなかった(そうしようという意識すらなかった苦笑)ということです。タスクに追われるばかりで、成長・成功を見据えた行動ができていなかったのです。
日頃から成長できるチャンスが多くある環境に身を置きながらも、そのチャンスを自分のものにするためには、自らの行動・意識を変える必要があると痛感しました。
それに気づいてからは、どんなに些細なことでもいいから、思考停止に陥らないよう、常に仮説、次の一手を考えることを意識して仕事をするようにしました。
当時はファースト顧客開拓のためテレアポが業務の中心だったので、チームとしてのテレアポの成功ナレッジに加えて、前職で培った強みであるWebマーケティング知識を活かした独自の工夫を取り入れることで、個人としては過去最高の新規受注数を達成することができました。
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