2022.05.26
【社員ブログ】大企業・ベンチャー企業を経験し、更なる成長をつかむ(1)
中途でプライマルへ入社した社員のブログを紹介します。
今回は、プライマルに入社した決め手についてをご紹介します。
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「更なる成長」を求め、新たなチャレンジ
私は新卒で大企業に入社後、企業の成長をサポートしたいという思いで、創業間もないコンサルティングに転職し、M&Aのアドバイザリー業務などに従事していました。ベンチャー企業を選択したのも、大企業では経験できないスピード感や若いうちから裁量権と責任を持って事業を推進していきたいと思ったからです。
前職にいた頃、社内での自社新規事業が開始されるということで運良く自身が携わる機会がありました。顧客獲得を進めていき売上が立ち始めてきたことに喜びを感じた反面、新規事業の進め方に漠然とした不安を感じていました。
「このままで大丈夫なのか…」と考えていた時、顧客や業界プレーヤーの生声を拾いながらビジネスモデルなどをブラッシュアップする「ハッチング」という技術を重視しているというプライマルの存在を知りました。
新規事業が上手くいく教科書はないとは思ったものの、結局は数をこなして経験してノウハウを身に着けていくしかないと考え、実績のあり支援という立場から場数が多く踏めるプライマルに目を向け、「新規事業立ち上げのノウハウを身につけ、実際に新規事業も立ち上げたい」という思いでプライマルに入社することを決意しました。
次回に続く
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いかがでしたか?
プライマルでは社員と話せるカジュアル面談をWEBにて実施中です。
お気軽にご参加ください!
カジュアル面談のお申込はこちらから
https://cheercareer.jp/company/seminar/3039
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「更なる成長」を求め、新たなチャレンジ
私は新卒で大企業に入社後、企業の成長をサポートしたいという思いで、創業間もないコンサルティングに転職し、M&Aのアドバイザリー業務などに従事していました。ベンチャー企業を選択したのも、大企業では経験できないスピード感や若いうちから裁量権と責任を持って事業を推進していきたいと思ったからです。
前職にいた頃、社内での自社新規事業が開始されるということで運良く自身が携わる機会がありました。顧客獲得を進めていき売上が立ち始めてきたことに喜びを感じた反面、新規事業の進め方に漠然とした不安を感じていました。
「このままで大丈夫なのか…」と考えていた時、顧客や業界プレーヤーの生声を拾いながらビジネスモデルなどをブラッシュアップする「ハッチング」という技術を重視しているというプライマルの存在を知りました。
新規事業が上手くいく教科書はないとは思ったものの、結局は数をこなして経験してノウハウを身に着けていくしかないと考え、実績のあり支援という立場から場数が多く踏めるプライマルに目を向け、「新規事業立ち上げのノウハウを身につけ、実際に新規事業も立ち上げたい」という思いでプライマルに入社することを決意しました。
次回に続く
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