株式会社ボールド
内定者が送るボールド通信Epi.18 『第一印象は見た目じゃない?』

2018.03.28

内定者が送るボールド通信Epi.18 『第一印象は見た目じゃない?』


こんにちは!
ボールド内定者の堀切です。

最近は寒暖差がすごいですね><
就活の疲れも溜まってきて、外気温の変動が激しい、
こういう時こそ風邪を引きやすくなるので、
ぜひ皆さんもあの栄養素で風邪菌をぶっ飛ばしましょうね!!笑


さて今回は、地味に苦手な就活生が多い(堀切リサーチによる)、
企業と連絡をとる際のマナーについてです。

皆さん、企業から連絡が来た時、どうしてますか?
すぐに返す!という人、気が向いたときに返すかなぁという人、
返信必須じゃなければ返さないよ。という人、いろんな人がいると思います。

ちなみに堀切は就活中に、
選考日程の調整に関するメールをまるまる1週間放置したことがあります。
(駄目な先輩の例です。絶対に真似しないでください)


たしかにメール1通返すのも、
ビジネス的な文章を書きなれていないと大変なタスクですよね。
故になんとなく気乗りしなくて放置してしまう、という人もいるのでは?

けれど、企業は思ったよりも細かく皆さんのことを見ているものです。
メールのレスポンスだけでなく、履歴書の丁寧さなどのちょっとしたことで、
あなたの印象がガラッと変わる、ということもあります。

説明会や面接の予約の際のやりとりが丁寧だと、
『この人はしっかりした人なのかな』という印象が生まれます。
もちろん、逆に返信が遅かったりこなかったりすると、
『この人はちょっと抜けてるところがある人なのかな』と思うこともあります。

≪第一印象は見た目が9割≫という話もありますが、
実は会う前になんとなく印象が決まっている、ということも…!


慣れないビジネスメールを作るのはちょっと面倒ですが、
このご時世、ちょっとググれば就活生用のメールテンプレートも出てきますし、
パッションナビには「返信テンプレート」という、
すぐに企業へ返信できるように予め文章が登録されている機能もあります。

少しでも楽に、かつ良い印象を持ってもらえるよう、
こういった情報や機能を有効活用していきましょうね!☺

それでは、また次回の更新でお会いしましょう!


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