2017.09.21
【ボールド秋採用のお知らせ!!】
こんにちは!
株式会社ボールド 新卒採用担当の千葉と申します。
弊社で秋採用を実施することが決まりましたので、ご案内致します!
募集人数は総合職2名です。
採用枠は少ないのですが、成長意欲が高く努力を続けていける方にとっては、最後のチャンスです。
率直に申し上げまして、弊社総合職の採用水準は一般的なものと比べ高いです。
ですがその分入社後のチャンスは多く、また教育環境も整っております!
まずは高い初任給に加え、成果次第での早期の昇給・昇格をお約束。
営業スキルなど必要な知識は、先輩社員からの指導・フォローはもちろんのこと、
役員からの個別フォローや、さらには代表自らによる指導も行っています。
上記に関しては公約を掲げておりますので、ご覧ください!!
※公約:http://www.shinsotsu.bold.ne.jp/
ボールドってどんな会社?何をやっているの?
という方も多いかと思いますので、以下に簡単に会社紹介をさせていただきます!
・弊社はアウトソーシングをメインに「ITエンジニア」に特化した人材サービス業を展開しています。
2007年4月には、ERPパッケージシェア国内No.1の(株)ワークスアプリケーションズとの資本提携を実現し、安定的なプロジェクトニーズが寄せられ、 通信・金融・流通・官公庁など、幅広い業界での実績を誇っています。
・弊社では、エンジニアの働きやすい環境を提供し、技術力重視の業界の風潮を変えることを使命としております。
・現在、会社は第2創業期にも入り、組織の拡大に伴って役員・役職のポストを増設していく段階です。20代でビジネスマンとしての成長や成功を目指している方にとっては、他にはない環境です。
会社説明会では、IT業界の実情から、ボールドの魅力や価値まで、包み隠さず存分にお伝え致します。
どんな会社か、どんなチャンスがあるのか、ご興味のある方は、ぜひエントリーの後メッセージからお問い合わせくださいませ!
株式会社ボールド 新卒採用担当の千葉と申します。
弊社で秋採用を実施することが決まりましたので、ご案内致します!
募集人数は総合職2名です。
採用枠は少ないのですが、成長意欲が高く努力を続けていける方にとっては、最後のチャンスです。
率直に申し上げまして、弊社総合職の採用水準は一般的なものと比べ高いです。
ですがその分入社後のチャンスは多く、また教育環境も整っております!
まずは高い初任給に加え、成果次第での早期の昇給・昇格をお約束。
営業スキルなど必要な知識は、先輩社員からの指導・フォローはもちろんのこと、
役員からの個別フォローや、さらには代表自らによる指導も行っています。
上記に関しては公約を掲げておりますので、ご覧ください!!
※公約:http://www.shinsotsu.bold.ne.jp/
ボールドってどんな会社?何をやっているの?
という方も多いかと思いますので、以下に簡単に会社紹介をさせていただきます!
・弊社はアウトソーシングをメインに「ITエンジニア」に特化した人材サービス業を展開しています。
2007年4月には、ERPパッケージシェア国内No.1の(株)ワークスアプリケーションズとの資本提携を実現し、安定的なプロジェクトニーズが寄せられ、 通信・金融・流通・官公庁など、幅広い業界での実績を誇っています。
・弊社では、エンジニアの働きやすい環境を提供し、技術力重視の業界の風潮を変えることを使命としております。
・現在、会社は第2創業期にも入り、組織の拡大に伴って役員・役職のポストを増設していく段階です。20代でビジネスマンとしての成長や成功を目指している方にとっては、他にはない環境です。
会社説明会では、IT業界の実情から、ボールドの魅力や価値まで、包み隠さず存分にお伝え致します。
どんな会社か、どんなチャンスがあるのか、ご興味のある方は、ぜひエントリーの後メッセージからお問い合わせくださいませ!
投稿一覧
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2020.06.04
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2020.05.01
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2020.04.07
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