あなたは入社前研修に対してどのようにお考えですか？
下記のようなネガティヴな発想をお持ちの方、
ボールドへのエントリーは辞めておきましょう（笑）

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こんにちは！
株式会社ボールド 17卒総合職内定者の岩崎です！

去年5月からアルバイトとして社内におり、
毎日刺激を受けているうちに気付けば早くも年明け（笑）
18卒の学生の皆さん、いかがお過ごしでしょうか。

ボールドでは、去年10月から早くも17卒内定者の入社前研修がスタートし、
月に一度本社にて互いの成果を競い合っております。

研修内容については社外秘ですが、
回を重ねる毎に一人一人が課題に対して真剣に向き合い、
その中で得た学びをシェアすることで互いに高め合う雰囲気が醸成されつつある、
ということは断言しておきます。

急成長中のボールドは、成長できる環境を「求めている」人材を必要としていません。
成長できる環境を自らの手で「創り出す」人材を必要としています。

つまり、自ら率先して動き、貪欲に成果を上げ、
大きく成長し、他の模範となる意欲がある人材こそ、
会社の更なる飛躍を実現するための強烈な火薬庫となり得るからです。

入社前研修は、そんな熱い意欲を入社前に示すことができる絶好のチャンスであり、
我々17卒内定者は、その共通認識の上で誠心誠意課題に取り組んでいます。

参考までにお聞きしますが、あなたは入社前研修に対してどのようにお考えですか？

「友達と遊ぶ時間が減る…」
「学業の妨げになるなぁ…」
「どうせ報酬は出ないんでしょ…」

上記のようなネガティヴな発想をお持ちの方、悪いことは言いません。
ボールドへのエントリーは辞めておきましょう（笑）
なぜなら、本気の成長を望まない方にとっては、最悪の環境だからです。

逆に、20代のうちに一流のビジネスパーソンになるために
学生時代からバリバリ成長したいという熱い思いをお持ちの方には絶好の環境です。
これほどチャンスが明確で、
かつチャンスを手にする確率の高いベンチャーは他にありません！
(詳細は会社情報「3つのポイント」をご参照ください。)
早期選考も始まっております。今すぐエントリーください。

本気で切磋琢磨できる仲間が、ボールドであなたをお待ちしております。

2017年が、就活生の皆さんにとって実りある1年となりますように。

岩崎

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