テモナはシステムの受託開発事業から始まりました。受託は案件ごとに売上が発生します。しかし、納品後に次の案件が待っているとは限りません。売上が安定せず、経営面でのリスクが高いフロービジネスです。
会社の安定的な成長を目指した私は、ストックビジネスへの転換を図り、アイデアを探していました。

そんなある時、サプリメント販売のECサイト開発を手がけることになり、定期的に商品を送るという安定した収益構造を持つリピート通販に出合いました。
そして、リピート通販の仕組を様々な業種・業態でも展開できるのではないか、しかも定額制でサービスを提供することで自らもストックビジネスへと転換できるのではないかと気づいたのです。
こうして、ストックビジネスをあらゆる事業者に展開することで、”てもない”世の中を創出していこうとするテモナの理念が生まれました。

時代は人口の減少化に突入しています。特に地方では産業が衰退し、人口の流出が深刻な問題となっています。
場所を選ばず安定的な供給を提供するリピート通販によって、これらの課題を乗り越えられると考えています。
この考えに共感し、共に未来へと突き進んでくれる社員が、一人、また一人と、増えています。既にテモナの理念は私の個人的なものではなくなり、ビジョンとして社員の心に息づいています。

嬉しいのは、理念を深く理解し、自律的に動き出すことで、数多くの新人たちが戦力となって活躍していることです。社員の意見を尊重し、意欲のある者に仕事を任せるため、新人とは思えない立場で活躍して輝ける機会がテモナにはふんだんにあります。
一方で、際立った活躍はできていなくても一歩一歩着実に成長している、将来を期待できる新人の奮闘を見ていても心が熱くなります。素直で、勉強を厭わず、自ら行動できる社員は、必ず会社に必要な人材として羽ばたけるのです。

私たちの挑戦は始まったばかり。これからもっと大きくなり、ますます影響力を高めていきます。
想いを共有できる仲間を迎えることで、また一歩、テモナは夢に近づける。私はそう考えています。