株式会社メディカ・ライン

2014.09.24

【内定者紹介No.2】佐藤社長のどこに惹かれた?

こんにちは。 メディカ・ライン採用担当の土屋です。 今回も、「当社史上初の新卒内定者」である米山さんのインタビューを! Q.入社の決め手は佐藤社長とのことでしたが、具体的には? 社員にだけ「挑戦」を求めず、ご自身も様々な「挑戦」をされている点と、 物凄く人を大切にされていらっしゃる点の二つでしょうか。 前者でいうと、 年齢なんて関係なく、会社のため、医療業界のために様々なことに挑戦されている。 特に印象的だったのが、 「海外進出のため、今、英語を勉強している。叶うなら今からでも留学したい」 と仰ったことです。 自分のやりたいと感じたことを意欲的に追求するという、 私の尊敬する人の像そのものでした。 また後者でいうと、 どの社員にもチャンスを与え続け、成長のためのサポートをしていらっしゃる。 ベンチャー企業を数社受けて感じたことは、 やる気がある人、デキる人がどんどん上に行く、という利点の反面、 できない人は切り捨てられていく、というデメリットも大きいのでは?という点。 その点佐藤社長が面接のときに仰られた、 「僕は、失敗から学ぶことに期待するタイプの人間なので、  社員には何度でもチャンスを与える。」 という言葉からは、 「あ、この方は本当に人を大切にする人だなあ」という印象を持ちました。 もともと ・ベンチャーで働きたい ・できれば医療業界に関わりたい という想いのあった私。 メディカ・ラインと事業的な親和性が高かったのは事実ですが、 入社の決め手になったのは、明らかに佐藤社長です。 さて、今回はここまで! 次回をお楽しみに! メディカ・ラインでは、あなただけの会社説明会を実施中です! ご予約はコチラ・・・ http://www.passion-navi.com/p-navi/company_seminar?cid=2930#seminarAnchor
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