株式会社グリーンイノベーションズホールディングスの特徴
POINT 1
【社名に込めた想い】
豊かさや安心、信頼や環境を象徴する"Green"と、
複数系で表現された"Innovations"。
社会に豊かさと安心をもたらし、信頼される企業として、
社会と環境に貢献すること。
そして、一過性の成功ではなく、
革新的な手法で成長を続けるチームとして、
常に"新たな成果"を積み重ねていくこと。
私たちの社名には、そんな強い想いが込められています。
複数系で表現された"Innovations"。
社会に豊かさと安心をもたらし、信頼される企業として、
社会と環境に貢献すること。
そして、一過性の成功ではなく、
革新的な手法で成長を続けるチームとして、
常に"新たな成果"を積み重ねていくこと。
私たちの社名には、そんな強い想いが込められています。
POINT 2
社員の働きやすい環境づくり
弊社の成長の秘密は何と言ってもヒト。
会社に訪れた方には必ずと言っていいほど社風をお褒めいただきます。
チームワークを最大限に発揮できる組織力を養うためにも社内イベントの充実や
社員の働きやすい環境づくりも徹底しており、
福利厚生や社内制度を皆で一緒につくっています。
評価制度もしっかりしているので、イキイキと働ける環境です。
●表彰制度
月間朝礼MVP 5名まで誘えるランチ券(1,000円/名)
月間社長賞 5,000円/名
月間ホスピタリティ賞 5,000円/名
月間 顧客感動NO.1スタッフ 5,000円/名
月間MVP賞 30,000円/名
年間イノベーター賞(各種) 最大100万円
年間優秀社員賞 記念品及び表彰
会社に訪れた方には必ずと言っていいほど社風をお褒めいただきます。
チームワークを最大限に発揮できる組織力を養うためにも社内イベントの充実や
社員の働きやすい環境づくりも徹底しており、
福利厚生や社内制度を皆で一緒につくっています。
評価制度もしっかりしているので、イキイキと働ける環境です。
●表彰制度
月間朝礼MVP 5名まで誘えるランチ券(1,000円/名)
月間社長賞 5,000円/名
月間ホスピタリティ賞 5,000円/名
月間 顧客感動NO.1スタッフ 5,000円/名
月間MVP賞 30,000円/名
年間イノベーター賞(各種) 最大100万円
年間優秀社員賞 記念品及び表彰
POINT 3
【キャリアサポート】
弊社は教育制度が充実していることも大きなポイント◎
一流のビジネスマンとして、大きな成長を遂げられるよう、社員を徹底サポート。
●入社研修制度
・ABCプログラム(ビジネスマナー習得の為のプログラム)
・志伝塾/しでんじゅく(営業同行研修、ロールプレイング研修、知識習得の為の勉強会 等)
●メンター制度
●読書サポート制度
●社内FA制度
●資格手当 各種5,000~15,000円/月(当社.規程による)
●推奨資格 取得補助制度
●全社横断プロジェクト~プロジェクトG~
●ネクストリーダーメンター制度
一流のビジネスマンとして、大きな成長を遂げられるよう、社員を徹底サポート。
●入社研修制度
・ABCプログラム(ビジネスマナー習得の為のプログラム)
・志伝塾/しでんじゅく(営業同行研修、ロールプレイング研修、知識習得の為の勉強会 等)
●メンター制度
●読書サポート制度
●社内FA制度
●資格手当 各種5,000~15,000円/月(当社.規程による)
●推奨資格 取得補助制度
●全社横断プロジェクト~プロジェクトG~
●ネクストリーダーメンター制度
起業ストーリー
私の父は電気屋を営んでいました。
常に忙しく働き続ける父の姿を見て育ちましたから
将来、自分が経営者を目指そうとは少しも考えていませんでした。
高校卒業後、運送会社へ就職。
サラリーマンとして組織とはいかなるものかを学び、3年で退職すると一転、
フリーター生活を始めました。
ボーリング場、カラオケ屋、日雇い労働、飲食店…。
多種多様なアルバイトを掛け持ちして過ごす毎日。
時には酷い扱いを受けることや、馬鹿にされることもありましたが、
それらの経験から多くの学びを得たことは確かです。
その後、たこやき屋を開業。
滑り出しは順調でしたが、世間はそう甘くない。
2年で廃業に追い込まれ、当時23歳であった私は次の道を真剣に考えました。
そんな時、ふとテレビに目をやると、画面の中の芸能人がすごく輝いて見えました。
「羨ましいと思う事をすればいい。自分も芸能人を目指そう!」
そう思い立ち、小さな事務所に入りました。
レッスンを受け、小さな役でしたが2つの「Vシネマ」作品に出演。
しかし、突然の父からの電話で生活は一変しました。
そこで父に初めて聞かされたのは、
実家の電気屋の経営がうまくいっていないこと、借金を抱えているということ。
これを機に、私は家業を手伝うようになりました。
借金返済を第一に、利益を生み出すべく、省エネ装置のレンタル事業をスタート。
少しずつ新しい事業を展開し、弊社の設立に至りました。
紆余曲折して経営者の道を歩むことになった私ですが
正直に言うと、若い頃は楽をして稼ぎたいと思ったこともありました。
しかし、そんな方法はなかった。
“成功のためには努力するのみ”
これが、経験から確信したことです。
地道な努力あってこその成功。
強い志を持つ社員と共に、大きな夢の実現に向けて歩み続けます。
常に忙しく働き続ける父の姿を見て育ちましたから
将来、自分が経営者を目指そうとは少しも考えていませんでした。
高校卒業後、運送会社へ就職。
サラリーマンとして組織とはいかなるものかを学び、3年で退職すると一転、
フリーター生活を始めました。
ボーリング場、カラオケ屋、日雇い労働、飲食店…。
多種多様なアルバイトを掛け持ちして過ごす毎日。
時には酷い扱いを受けることや、馬鹿にされることもありましたが、
それらの経験から多くの学びを得たことは確かです。
その後、たこやき屋を開業。
滑り出しは順調でしたが、世間はそう甘くない。
2年で廃業に追い込まれ、当時23歳であった私は次の道を真剣に考えました。
そんな時、ふとテレビに目をやると、画面の中の芸能人がすごく輝いて見えました。
「羨ましいと思う事をすればいい。自分も芸能人を目指そう!」
そう思い立ち、小さな事務所に入りました。
レッスンを受け、小さな役でしたが2つの「Vシネマ」作品に出演。
しかし、突然の父からの電話で生活は一変しました。
そこで父に初めて聞かされたのは、
実家の電気屋の経営がうまくいっていないこと、借金を抱えているということ。
これを機に、私は家業を手伝うようになりました。
借金返済を第一に、利益を生み出すべく、省エネ装置のレンタル事業をスタート。
少しずつ新しい事業を展開し、弊社の設立に至りました。
紆余曲折して経営者の道を歩むことになった私ですが
正直に言うと、若い頃は楽をして稼ぎたいと思ったこともありました。
しかし、そんな方法はなかった。
“成功のためには努力するのみ”
これが、経験から確信したことです。
地道な努力あってこその成功。
強い志を持つ社員と共に、大きな夢の実現に向けて歩み続けます。
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事業内容
《 今日から未来を変えていく 》
【経営方針】
Vision(ビジョン) ■ベストパートナー■
携わる全ての分野において、お客様のベストパートナーで在り続け、
社会から信頼され、必要とされる存在になる。
Mission(ミッション) ■革新■
一人ひとりの成長を原動力に、最大・最速のイノベーションを追求する。
Action(アクション) ■挑戦■
Cultureを集約し、自分達にしかできない挑戦を続ける。
Culture(企業風土)
■ホスピタリティ■常に「期待を上回る感動」を生み出していくおもてなしの精神
■ 誠実さ ■全ての人間関係に対して、真心をもって接していく真摯な態度
■チームワーク■グループ組織の垣根を超え、支えあい、高めあう大きな力
●リフォーム事業
●不動産事業
●保険事業
●エンジニアリング事業
【経営方針】
Vision(ビジョン) ■ベストパートナー■
携わる全ての分野において、お客様のベストパートナーで在り続け、
社会から信頼され、必要とされる存在になる。
Mission(ミッション) ■革新■
一人ひとりの成長を原動力に、最大・最速のイノベーションを追求する。
Action(アクション) ■挑戦■
Cultureを集約し、自分達にしかできない挑戦を続ける。
Culture(企業風土)
■ホスピタリティ■常に「期待を上回る感動」を生み出していくおもてなしの精神
■ 誠実さ ■全ての人間関係に対して、真心をもって接していく真摯な態度
■チームワーク■グループ組織の垣根を超え、支えあい、高めあう大きな力
●リフォーム事業
●不動産事業
●保険事業
●エンジニアリング事業
企業情報
企業名
株式会社グリーンイノベーションズホールディングス
業種・業界
メーカー/コンサルティング/不動産・住宅
売上高
連結46億円/’15年7月実績
資本金
10,000,000円
社員数
300名
男女比
男:女=6:4
平均年齢
31.8歳
所在地
本社/東京都品川区西五反田、その他 ※滋賀支店2016夏OPEN
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