
2018.06.05
質問で給料が上がる??
こんにちは!中本です。
今まで色々切り込んで来た私ですが、今回は素直に書こうかなと思います。
おそらくこの情熱メッセージを読まれているのは就活をしている方だと思います。
なので今回は、皆さんが大好きな給与に絡めて【皆さんが説明会でやるべきこと】を書きます。
新卒採用サイトを見ると
初任給が高い企業は高確率で募集人数が多いです。
2~3人ならば良いのですが、問題は社員数がそんなにいないのに募集人数が滅茶苦茶多い場合です。
辞めてしまうので沢山雇うのか・・・
事業を拡大するから雇うのか・・・・
答えは・・・当然他社さんなので分かりません。
就活生の皆さんにはこのような
何気なく疑問に思った事を説明会で聞いてほしいです。
営業職だと法人(企業)相手なのか個人相手なのかなど
(個人と言われたら訪問販売なのかの確認もしましょう)
エンジニアだとSES(派遣)なのか自社開発なのか等々
ミスマッチを防ぐためには、気になった事をしっかり質問するのが一番だと考えています。
恥ずかしいかもしれませんが、後悔するより絶対良いと思います。
(社会人になっても凄く大切な事です。出来る人になるのには質問が大事です)
想像と違ったといった事にならないよう、質問すべきです。
(とはいえ常識の範囲内で)
そしてパッションナビのTopページに弊社の社長が出てます!!
説明会で登壇するので、質問があったらぶつけてみて下さい!
さてさて説明会の日程です
①6月18日(月):15時~17時
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/2888/44854
②6月22日(金):15時~17時
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/2888/44855
③6月26日(火):15時~17時
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/2888/44856
冷たいお茶を用意して待ってます!
今まで色々切り込んで来た私ですが、今回は素直に書こうかなと思います。
おそらくこの情熱メッセージを読まれているのは就活をしている方だと思います。
なので今回は、皆さんが大好きな給与に絡めて【皆さんが説明会でやるべきこと】を書きます。
新卒採用サイトを見ると
初任給が高い企業は高確率で募集人数が多いです。
2~3人ならば良いのですが、問題は社員数がそんなにいないのに募集人数が滅茶苦茶多い場合です。
辞めてしまうので沢山雇うのか・・・
事業を拡大するから雇うのか・・・・
答えは・・・当然他社さんなので分かりません。
就活生の皆さんにはこのような
何気なく疑問に思った事を説明会で聞いてほしいです。
営業職だと法人(企業)相手なのか個人相手なのかなど
(個人と言われたら訪問販売なのかの確認もしましょう)
エンジニアだとSES(派遣)なのか自社開発なのか等々
ミスマッチを防ぐためには、気になった事をしっかり質問するのが一番だと考えています。
恥ずかしいかもしれませんが、後悔するより絶対良いと思います。
(社会人になっても凄く大切な事です。出来る人になるのには質問が大事です)
想像と違ったといった事にならないよう、質問すべきです。
(とはいえ常識の範囲内で)
そしてパッションナビのTopページに弊社の社長が出てます!!
説明会で登壇するので、質問があったらぶつけてみて下さい!
さてさて説明会の日程です
①6月18日(月):15時~17時
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/2888/44854
②6月22日(金):15時~17時
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/2888/44855
③6月26日(火):15時~17時
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/2888/44856
冷たいお茶を用意して待ってます!
投稿一覧