株式会社ファイブニーズ
株式会社ファイブニーズ
WEB面談 OK
新卒 2025年卒 2026年卒
ECサイト運営お酒のバイヤー酒蔵のブランディング
【お酒の魅力を世界へ】ベストストアアワード5年連続1位受賞!酒×ITで自己実現のワクワクを。
事業について

ーお酒をキーワードに様々な事業を展開ー

■お酒買取事業
個人から法人まで、
幅広いお客様のニーズに合わせて
安心で便利な酒類専門の買取サービス
-「お酒買取専門店 Five Needs」
-「お酒買取コンシェルジュ」
-「ワイン買取コンシェルジュ」
-「ウイスキー買取コンシェルジュ」

■お酒販売事業
お酒を通じてたくさんの人に笑顔を提供し、
お酒で人と人をつなぐ販売サービス
-「お酒販売専門店 SAKE People」
-「ECサイト SAKE People」

■メディア事業
様々なお酒好きを対象とした
お酒の総合情報メディアサービス
-「お酒の総合情報サイト SAKE Mania」

※実績※
・2022年「ヤフオク!ベストストアアワード」食品・飲料部門 5年連続 第1位!
・2018年「楽天市場 SHOP OF THE YEAR」 獲得!

【お酒の魅力を世界へ】ベストストアアワード5年連続1位受賞!酒×ITで自己実現のワクワクを。写真 1
【お酒の魅力を世界へ】ベストストアアワード5年連続1位受賞!酒×ITで自己実現のワクワクを。写真 2

仕事内容

私たちファイブニーズの使命は、お酒業界の課題解決です。
お酒業界を変革するチャレンジャー集団として、”お酒”✖️”IT”を駆使し、
製造・発信などなど様々な視点でお酒の魅力を世界へ広げていきます。

※お酒が飲めない方も多数在籍しています。
飲めない方もぜひまずは説明会にご参加ください!

<募集職種>
本人の希望と適性に合わせて決定いたします。
■バイヤー(営業)
■EC販売
■エンジニア
■マーケティング
■デザイナー
■新規事業開発
■人事
■経理財務
■イベント企画・運営

成長過程のベンチャー企業だからこそ、
組織や風土を1から作る面白さも感じながら働くことができます。

<ファイブニーズの働く環境>
私たちが大事にしている風土や価値観、
社員が自己実現に向けて成長するための取り組みや制度をご紹介します。

 - 挑戦と成長を後押しする仕組み -

○教育制度が充実
クレド:企業全体の従業員が心がける信条や行動指針
レイヤー別研修:役職や社歴に合わせたオンライン研修
フォローアップ面談:目的に合わせて、実務だけでなくキャリアや働き方に対してのすり合わせを日々行う

○ファイブニーズならではの社内制度
社員割引購入制度:定番品からほとんど出回っていないレアなお酒まで、特別価格で購入可能
資格支援制度:ソムリエやSAKEディプロマなどお酒に関する資格取得の支援制度

○社内イベント多数
新年会:キックオフと併せて新たな1年のスタートを切るために行われる会
決算会:新たな期を迎えるために改めて一致団結するための会

<キャリアパス>
支店長やエリアマネージャーなど、その道のプロフェッショナルを目指すもよし。
キャリアチェンジをして専門職を目指すもよし。
入社半年~1年で支店長になった社員や、人事、マーケティングへ異動した人もいます!

メッセージ

◆ベンチャー×酒×IT
「お酒業界の課題を世界で一番解決する企業」

目まぐるしく成長するテクノロジーの世界。
古き良き産業にも変化の時がやってきました。
伝統を活かしながらもデジタルと融合していかなければ、生き残れない時代がすぐそこにあります。

今、お酒業界には、
・後継者不足
・少子高齢化によるマーケットの縮小
・若者の酒離れ
・古い商習慣など
たくさんの課題があります。

私たちの使命は、お酒業界の課題解決です。
お酒業界を変革するチャレンジャー集団として、
”酒×IT“を駆使してあらゆる視点で
お酒の魅力を世界へ広げてまいります。


◆自己実現の追求
ファイブニーズの社名は、マズローの5段階欲求説が由来となっています。
この理論で唱えられている”成長欲求“とも言える自己実現の欲求。
私たちは、自己実現のために成長し続けることを目標にしている仲間であり、
その仲間たちと皆さんをお待ちしております!

夢や目標を叶えるために自己成長が出来る基盤となる
環境がファイブニーズにはあります。

◆最後に
ファイブニーズはお酒に特化したベンチャー企業です。
伝統産業をITの力で変革すべく、様々な事業に挑戦しています。
お酒業界を変えることは、決して簡単なことではありません。
だからこそ私たちは、一丸となって挑戦する必要があります。
一緒に考え、一緒に挑戦し、
一緒に変えていきましょう!

募集要項

給与・報酬

月給25万円以上~
住宅手当(規定による※上限20,000円)
通勤手当(規定による※上限40,000円)

待遇・福利厚生

■昇給 年2回(1月、7月面談)
■賞与 年2回(12月、6月)※業績連動制
■家族手当
■住宅手当
■資格手当
■通勤手当
■社会保険各種完備
■従業員割引制度
■資格取得支援制度

勤務地

■全国14拠点
入社当初は東京本社にて約2ヶ月ほど研修をいたします。
本社:東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー 16F

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

休日・休暇

■完全週休2日(固定シフト制)
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■誕生日休暇

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

採用予定人数

5~10名採用予定

選考フロー

◆エントリー

◆会社説明会

◆一次選考

◆二次選考

◆面談

◆最終選考

◆内定
※面接回数は人によって異なる場合がございます。

関連するメンバー

岡崎 雅弘
岡崎 雅弘
代表取締役
「お酒業界に革命を起こす」

料理が好き、お酒も好き。だからこそ、飲食やお酒業界に面白さを感じました。衣食住の「食」を取り巻く市場は広がっており、そこに新たなビジネスチャンスが見い出せるのでは?と思ったのが大学時代です。

新卒では「馬車馬のように働く!」を目標に就職。入社後すぐに社長直属の営業マンとして働き、経営感覚も含め、多くのスキルを身につけました。若いうちに味わった経験と苦労は、自分の糧となっています。

私自身の野望は、会社を支えてくれているメンバーと、関わるみんなに幸せになってもらうこと。そこに行き着くために、会社を飛躍的に成長させていきます!熱意と勢いを持った方、ぜひ一緒に挑戦していきましょう!
アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。
企業情報
企業名
株式会社ファイブニーズ
業種・業界
商社/流通・小売/エコ・リサイクル
売上高
56億円
資本金
1000万円
社員数
84名
男女比
7:3
平均年齢
31歳
所在地
本社:東京都墨田区太平 4-1-3 オリナスタワー16階
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