こんにちは！東和システム採用担当です。
本日は先輩社員インタビューです！

当社にはシステム系の学部を卒業した方よりあまり関連のない学部や
文系の方々がとても多くなっています。
どのような先輩社員が活躍しているのか少しでも知って頂けると
嬉しいです☆

◆R.Aさん（外国語学部卒）/大阪支店勤務（2020年入社）

・東和システムに入社した理由
大学では英語を中心に勉強し、10カ月間ほどオーストラリア留学も経験。
ただ、英語を使う職種にこだわりはなく、就職活動では幅広い業界を見ていました。
就職活動課の方に「身近なところに目を向けてみたら？」とアドバイスをもらって
考えてみたところ、普段インターネットをよく使い、ものづくりにも興味があると気付き、
IT業界に目を向けるように。
教育体制が整っていることが決め手になり、当社への入社を決めました！

・入社後は？
まずPCの基礎からプログラミング言語に至るまで、3カ月間の研修。
自粛期間中だったのでオンラインに変更されましたが、わからない部分があれば補習もあり、
不明点をきちんと解消しながら学べました。同期ともランダムにチームを組めたので、
顔合わせができたのも良かったです。技術面だけでなく、SEとしての考え方や
仕事の向き合い方など、心構えを学べたことも役立ちました。

・3カ月の研修が終わり7月からの配属後は？
鉄道会社のポイント管理システムのプロジェクトに入っています。
現在はプログラミング言語を勉強しながら仕事を覚えている最中で、
主に「システムが正常に稼働するか」について綿密なテストを行った結果の
エビデンス作成を手伝っています。
配属直後はよく理解できないまま、ただ数字の処理を終えることだけに
終始していましたが、最近はしっかり仕様書や
設計書を見たり、先輩に聞いたりしつつ、流れやポイントを
抑えながら進めることを心掛けています。
トレーナーの先輩とは朝、昼、帰社前と毎日3回のミーティングがあり、
他の先輩や上司も気軽に声をかけてくれる環境です。
男女半々のチームで年齢の近い先輩もいますし、時々は笑い声も聞こえてくるような職場で、
入社前に抱いていた“会社”というイメージよりも和やかな空気の中、
リラックスして仕事ができています。

入社3年はしっかりトレーナーの先輩のサポートなど含め手厚く皆で「1人前にしよう！」と
親目線で社員一同みています(笑)

☆インターン実施中
https://cheercareer.jp/company/seminar/2803