2019.06.28
【職場環境】満たされてこそ仕事に打ち込める「福利厚生・制度」紹介☆
こんにちは!
東和システム採用担当です。
今日は蒸し暑いですね、、、、少し外に出るだけでも
汗が、、、化粧が、、
女性の皆さま、、面接前に目がパンダになってないか
確認しましょうね!(`・ω・´)(笑)
さて本題ですが(笑)
本日は当社の福利厚生や環境を簡単にご紹介します!
・《暖かい仲間の集う場所》独身寮/研修施設を自社で保有
・《自分のペースで働く》フレックスタイム制導入
・《プライベートの充実を》年間休日「123日」の実績
・《これ結構大事ですよね》完全週休2日(土日休み)
・《メンバーの将来を支える》会社で確定拠出年金制度を導入
・《育児と仕事の両立を》産休・育休/時短勤務の制度充実
もちろん賞与(ボーナス)も年2回支給。初任給もUPしました!
お金も働く上では大事ですよね(うふふ・・・)
東和システムの一番の資本は"人"
チームワークを武器にしているからこそ、
メンバーひとりひとりを「家族」のように考え、
ここで働くメンバーには豊かであってほしいと考えています。
是非1度当社にお越しいただき話を聞いてみてくださいね。
□20卒説明会は7月ラストですので是非ご参加下さい!
また、21卒の方にはインターンシップに参加し、
IT業界についての知識やリアルを知っていただき、
更にモノづくりの楽しさを感じていただきたいと思います♪
ご予約はこちらからお願いします☺
https://www.passion-navi.com/company/seminar/2803
東和システム採用担当です。
今日は蒸し暑いですね、、、、少し外に出るだけでも
汗が、、、化粧が、、
女性の皆さま、、面接前に目がパンダになってないか
確認しましょうね!(`・ω・´)(笑)
さて本題ですが(笑)
本日は当社の福利厚生や環境を簡単にご紹介します!
・《暖かい仲間の集う場所》独身寮/研修施設を自社で保有
・《自分のペースで働く》フレックスタイム制導入
・《プライベートの充実を》年間休日「123日」の実績
・《これ結構大事ですよね》完全週休2日(土日休み)
・《メンバーの将来を支える》会社で確定拠出年金制度を導入
・《育児と仕事の両立を》産休・育休/時短勤務の制度充実
もちろん賞与(ボーナス)も年2回支給。初任給もUPしました!
お金も働く上では大事ですよね(うふふ・・・)
東和システムの一番の資本は"人"
チームワークを武器にしているからこそ、
メンバーひとりひとりを「家族」のように考え、
ここで働くメンバーには豊かであってほしいと考えています。
是非1度当社にお越しいただき話を聞いてみてくださいね。
□20卒説明会は7月ラストですので是非ご参加下さい!
また、21卒の方にはインターンシップに参加し、
IT業界についての知識やリアルを知っていただき、
更にモノづくりの楽しさを感じていただきたいと思います♪
ご予約はこちらからお願いします☺
https://www.passion-navi.com/company/seminar/2803
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