みなさんこんばんは。
東和システム採用担当です！

さて、ここで問題です。（いきなり！笑）

「じんざい」と言われて何を思い浮かべますか？


調べてみると、、
実は4つも種類があります。

＝＝＝＝＝＝＝【 "じんざい"の4つの表現】＝＝＝＝＝＝＝

 人材・・・実績はないけど成長が期待できる人。普通の人。

 人罪・・・実績もないし、成長も期待できない人。企業的にはお荷物。

 人在・・・実績はあるけど、それ以上の成長が見込めない人。

 人財・・・実績もあり、成長が期待できる人。企業的に欲しがられる人。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

就活を始めてから、
みなさんは「人材」という言葉を
目にする機会が増えたかと思います。

そして、多くの方はまだ「人材」だと思います。

しかし、多くの経験を経てスキルや知識を身に着けてこそ、
「人財」となれるのです。

弊社は人の教育に非常に力を入れている企業です。

会社は惜しみなく教育の機会を与えていき、
それに呼応してどこまででも伸びていくみなさん。

ぜひ早い段階で「人財」になれるように、
市場価値の高い「ヒト」になっていただきたく思います！

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