みなさんこんばんは。
東和システム 採用担当です！

現在、インターン・説明会を通して多くの人と
出会いを繰り返している時期ではないでしょうか？

そんな中で、
「この人は"信用"できそうだなぁ」
「この人なら"信頼"して話せそうだなぁ」
って感じることはありませんか？

大体の人は、
「"信用"と"信頼"をなんとなくで使い分けている」
かと思います。

でも、字が違うなら意味も違うはず。
皆さんは、この違いを考えたことありますか？

調べてみると…

＞信用とは
これまでの実績や成果などをみて、
その仕上がりが満足度の高いものであると評価すること

つまり、その人の実績や現状をみて信じられるか判断することです。

一方、

＞信頼とは
相手を信用し、頼りにすること。
"信頼"は相手に対して、この人ならば大丈夫だろうと期待する
気持ちを指しています。

文字からもなんとなくわかりますよね。

信じて「利用」するのか、
信じて「頼る」のか。

東和システムは多くの取引先からの"信頼"を積み重ねてきた企業です。
どんな人が"信頼"されるのか。
どうすれば"信頼"される人になれるのか。

弊社のインターンをきっかけに是非感じ取ってみて下さい。

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