こんばんは。
東和システム 採用担当です。

今年の4月にまた若いメンバーが加わりました！
新入社員の研修がスキルやプログラミングの知識といった内容に入ってきています。

弊社では、入社後すぐに3ヶ月間の基礎研修を行います。
「人を一流へと育てる」ことに関して並々ならぬ力を注いでいますが、
弊社が研修をする上でいちばん大切にしているのは『知識』よりも『気持ち』です。

これから新社会人になるみなさんに必要なのは
学生から社会人への「マインドチェンジ」です。

学生時代は授業などを"受ける"側
社会人はクライアントに対して価値を"与える"側になります。

そのため以下に知識などが合っても相手のことを考えられなければ、
そこに信頼は生まれません。

当社ではこういった「気持ち」を切り替え、
価値を"与える"ことにできる人材の育成に注力しています。

価値のある社会人になりたい方はhttps://www.passion-navi.com/company/seminar/2803説明会にご参加下さい！
https://www.passion-navi.com/company/seminar/2803