皆さんおはようございます！！
今日はＶＩＸの出産後の復職についてご紹介！！

何と！ＶＩＸの復職率は止む得ない理由以外
100％の復職！！
しかも、管理業務職以外の

営業職や販売職、事務職での復帰で！

これって辺り前じゃないの？って思われがちですが
意外と企業は頭を抱えている部分だったり・・・
（時短で働かれたら・・・この職は無理でしょう・・・とかね）

じゃぁ何でＶＩＸは出来ているの？って？？

そう！それはあえて制度として整えるのではなく
1人1人の家庭の状況、メンバーの希望をヒアリングして
会社側・メンバーがwinwin？になれる様に
柔軟に対応しているから！
それは、全員家族！を言っているＶＩＸだからこそできる事
かもしれません！

女性の方は企業選びをする時に、「制度がどれだけ整っているか」を
重視するかもしれませんが、制度は1度出来ると変更が中々
できないのが制度！なので、制度が整っていないからこそ良い意味で
自分たちが理想とする制度を作る事ができる！といった面も
ありますよ！（企業側にどれだけの柔軟さがあるか・・・によりますが）


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