こんにちは！
株式会社マーケットエンタープライズの採用担当をしています岡戸と申します。

昨日入社半年研修を行いました！
この半年研修は、これまでの半年間を振り返ることが目的です。

・社長になるんだ！
・自分が新人賞をとるんだ！
・新規事業の立ち上げをするんだ！

とそれぞれが夢やビジョンを掲げて入社しても、
慣れない、はじめての仕事を毎日行うと、だんだんと目の前の業務におぼれ、本来の目標を見失ってしまうことがあります。

私も、入社半年のときは、ビジョンを見失いかけていました。
だからこそ、半年の期間が経った段階でこれまでの振り返りを徹底的に行います。

・自分の夢忘れていないか
・どんな社会人になっていたかったか
・半年前に比べてどれだけできるようになったか

弊社役員が主導で研修を行います。

自分と向き合う時間があることで、
再度自分の夢やビジョンを再確認し、
解散するころには入社1年目のメンバーたちの表情は引き締まった表情になっていました。

弊社では階層別に、さまざまな研修をしています。
弊社で最も大事なのは、一緒に働く「仲間」。
だからこそ、誰もが成長し、活躍できるような研修を日々考えています。