2019.01.31
リフレッシュ休暇!最適化商社を目指す当社の福利厚生をご紹介!VOL④
こんにちは!
最適化商社を目指す当社の人事、新卒入社二年目の岡戸です。
毎週木曜日は当社の研修、制度や福利厚生についてご紹介できればと思います。
第四回は「長期勤続休暇(リフレッシュ休暇)」についてご紹介します~^^
▼第三回はこちら
https://www.passion-navi.com/company/message_detail/18/58948
前回も話しましたが、会社=人です。
会社は人がいなければ成り立ちせん。
長く会社を支えてくれているメンバーには、勤続5年のタイミングで、これまでの成果をねぎらい、5日間の休暇を取ってもらう制度があります。
名称は長期勤続休暇ですが、通称リフレッシュ休暇と呼んでいます。
海外旅行に行ったり、
家族と過ごしたり、
ハネムーンに行ったり、
それぞれが休暇を活用し、リフレッシュをしています。
逆に言うと、長期で勤務できる環境を作りだすのは人事の役目だと思っています。
これまで紹介した福利厚生だけでなく、今後も誰もが働き甲斐のある仕事環境が作り出せるようにアンテナを張っていきます!
今回は休暇制度のご紹介でした~^^
▼説明会予約はこちらから!
https://www.passion-navi.com/company/seminar/18
#最適化商社
#入社二年目人事_岡戸
#最適な福利厚生
最適化商社を目指す当社の人事、新卒入社二年目の岡戸です。
毎週木曜日は当社の研修、制度や福利厚生についてご紹介できればと思います。
第四回は「長期勤続休暇(リフレッシュ休暇)」についてご紹介します~^^
▼第三回はこちら
https://www.passion-navi.com/company/message_detail/18/58948
前回も話しましたが、会社=人です。
会社は人がいなければ成り立ちせん。
長く会社を支えてくれているメンバーには、勤続5年のタイミングで、これまでの成果をねぎらい、5日間の休暇を取ってもらう制度があります。
名称は長期勤続休暇ですが、通称リフレッシュ休暇と呼んでいます。
海外旅行に行ったり、
家族と過ごしたり、
ハネムーンに行ったり、
それぞれが休暇を活用し、リフレッシュをしています。
逆に言うと、長期で勤務できる環境を作りだすのは人事の役目だと思っています。
これまで紹介した福利厚生だけでなく、今後も誰もが働き甲斐のある仕事環境が作り出せるようにアンテナを張っていきます!
今回は休暇制度のご紹介でした~^^
▼説明会予約はこちらから!
https://www.passion-navi.com/company/seminar/18
#最適化商社
#入社二年目人事_岡戸
#最適な福利厚生
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