こんにちは！採用担当の岡戸です。
（青山学院大学法学部卒業／大学時代はADLという300人規模のダンスサークルに所属しダンスに没頭／入社1年目は営業部に所属し、2年目より人事に異動／肉とビールが大好き／負けず嫌い／やってみなきゃ分からないがモットー）

8月後半になり、まもなく9月に突入しますね。
さて、この時期だと、
・内定はもらったがどこにしようか決められない
・ただ説明会参加しただけで正直その業界で働くイメージがわかない
・どんな人と働くか不安
・働く人は良いが実際に働いていけるか不安
・興味のなる業界だったけど人に魅力を感じない

などの悩みを抱えた学生が多いのではないでしょうか？
私自身も内定を複数社からいただくことができ、当時は大いに悩みました。

・興味のある業界
・大手
・一緒に働くひと
・福利厚生が良い
・給料が良い

など、企業ごとに魅力はあり、最後の一社をどこにしようか悩みました。
その結果、最終的に選んだ軸は「人」でした。

私は将来の夢が明確で、そのビジョンに向かってステップを踏める企業に入社したいと考えていました。
ただ、どの企業に入ったとしても自分の意思があれば目標に向かって進めると思い、考えた末に、夢を素直に応援してくれる企業にしようと考えついたのがきっかけです。
つまりは一緒に働く「人」です。

自分の夢すらも語れない企業は無理だと思いましたし、
夢を応援してくれる人が働く環境にいたいと思い、最終的に当社に決めました。

選考のなかでは、自分の夢や思いを語れない企業も多くありました。
というよりは、語る気にもなれなかったという表現が正しいです。

この人になら自分を伝えいたい、と思わせてくれた企業、
それが当社マーケットエンタープライズです。
人事担当も、役員も社長にもです。

選考に落ちると、自分に能力がないから落とされたんだと思われる方もいると思いますが、当社はみなさんのビジョンや夢を応援できるか、実現させてあげられるかという点を見ています。

みなさんの貴重な人生をいただくのであれば当然のことです。
一緒に働くと決めてくれるのであれば、みなさんの夢を叶えるチャンスを提供することが、会社としての責任です。
人事になったからこそ見える側面でした。

みんなの成長が会社の成長になる。
当社が創業当時から新卒採用にこだわった理由でもあります。

是非みなさんの夢を語ってください。

＃夏採用
＃スピード選考
＃選考直結
＃ベンチャー