こんにちは！採用担当の岡戸です。

当社は2018年7月7日をもって第13期目を迎えることができました。
13年目を迎えると、全国に広がる拠点も、一緒に働く仲間も増えます。

誰もが「働きがい」が得られる環境にするために、今期から新たな制度を導入しました。
これらの制度はトライアルとしてスタートします。

【キャリア形成に関する取り組み】
■ジョブローテーション
■社内フリーエージェント（FA）制度
■副業解禁
■表彰制度「Best Of MarketEnterprise」
■オンライン研修制度(e-ラーニング形式にて自由に100種類以上のセミナーを受講) 

【安心して働ける職場環境づくりへの取り組み】
■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度 
■選択型確定拠出年金(401K) 
■祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等)
■ベネフィット・ステーション加入
■健康保険(東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 
■社員旅行　
■持ち株制度
■慶弔時交通費補助
■健康診断料金　全額補助
■オンライン健康相談

と、たくさんの刷新された制度がございます。
この制度に関しては初めて導入していくものばかりですので、今後この情熱メッセージを通じて発信できたらと思っています。

さて、当社では8月も説明会を開催しています。
是非ご参加ください！！

予約はこちらから！