こんにちは！
採用担当の杉山です。

先輩などから、
「内定期間に、課題や研修・交流会などを行った」
という話しを聞いた事がある方もいらっしゃるかと思います。

弊社では、
「普通に課題・研修をやってもつまらない！
成長意欲高く集まったメンバー、
内定期間も主体的に動き充実した時期を送り、
良い形で4月をむかえてもらいたい！」
という思いの元、ちょっと変わったプロジェクトを実施しています！

その内容とは・・・・・・・・
【内定者プロジェクト～2016採用成功に向けて～】

内定者20名を3チームにわけ、どのチームが一番、
2016の採用を活性させたかを競うというもの！！
各チームに予算30万を渡し、
好きなようにセミナーRPや、自分たちのイベントを主催してもらっています☆
3月のプレゼン大会に向けて現在、奮闘中！

12/5、チームAが1回目のイベントを主催♪
集客には少し手こずった様子でしたが・・・；；
就活クイズ・理想の就活に対するディスカッションなど、就活生も楽しんでくれていました！
他のチームの進捗も楽しみです☆
また随時その様子も紹介していきます。

そのプロジェクトの一環でもある、1DAYトップセミナー☆
【予約・詳細】　http://urx2.nu/f4HF

*----　詳細　----------------------------------------*
◆代表小林による、TOPセミナー
◎23歳100万円でスタートした企業が成長ベンチャーになったわけ
◎代表社長が語る！学生に求めるモノ!!
◆グループワーク
◎IT × ◯◯　の事業を魅力を実感
新規事業の企画・プレゼンが体験できるグループワーク
◎若いうちから、会社にインパクトある働き方を学ぶ
一気通貫のECの企画・総合運営のコツを体感できるワーク
トップセミナー

★少しでも興味をもったら★
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