チアキャリア掲載企業様の声

業界
広告・出版、ソフトウェア・情報処理、コンサルティング
社員数
50名以下
採用職種
営業系
採用実績
2024年度  新卒3名
採用課題
ミスマッチをなくせた、採用のノウハウが学べた、早期・後期に採用ができた、優秀・即戦力になる人材が採れた

地域を限定せず継続的にスカウト送付
関西在住の成長意欲の高い学生を採用

チアキャリアを使用した感想

2022年10月から23卒、24卒を採用するために
チアキャリアを導入して新卒採用に注力しました。
大阪と福岡に拠点があるため、地域を絞り込みすぎず、
関西・九州・その他のエリアの学生に
コツコツとスカウト送付とオンライン面談を実施。

チアキャリアでどのような人物が採用できたか

24卒では関西在住の成長意欲の高い学生の採用に成功しました。

採用成功の秘訣

・代表が初回から面談・個別説明会を担当
・一気にスカウトを送るのではなく、コンスタントにスカウトを送付
・就活の早期化にも対応。その結果、1月・2月・5月に接触した学生の採用に成功
・今まで内定者フォローなどはしていなかったが、今後は社内イベントへの招待や内定者懇親会などを実施します。