全職種/全業種に共通する《活躍人材になるため》思考の癖を手に入れる【マインド養成講座】

全職種/全業種に共通する《活躍人材になるため》思考の癖を手に入れる【マインド養成講座】

就活セミナー|マインド養成セミナー|キャリア教育|仕事研究|業界研究|スキルアップ

活躍思考マインド養成講座概要


全国各地の学生さん必見!
チアキャリア運営会社代表の平塚が
新卒1年目から活躍していくために必要な、
【マインドセット】に関しての講座を開催!

2013年、立教大学在学中からベンチャーでトップセールス。
入社3ヵ月の22歳で最年少執行役員に就任!
2020年には独立してCheerを設立。

現在は商工会議所や企業の採用担当者向けに年間30本以上有料で講座を開講。
そんな平塚が今回、若手人材向けに1時間半に渡り、熱く語ります!

活躍思考マインド養成講座お話する内容


◇早期活躍のカギはマインドセットである
◇マインドセットとはそもそもなに?
◇思考のクセや無意識の行動パターン
◇マインドセットで赤ちゃんの泣き声が180度変化
◇マインドセットで新入社員のミスが最高のチャンスに
◇価値観ととらえ方
◇成長マインド
◇固定マインド
◇自分の脳は作っていくものである
◇期待値と満足度の関係
◇好転思考と暗転思考
◇失敗ノートとは
◇責任感と当事者意識の違い
◇他責と自責の分岐点について
◇時間管理マトリックス

・これから社会人としてキャリアを進める新社会人
・早い段階からファーストキャリアで活躍したいという大学3・4年生
・実務インターンで周りと差をつけたい大学1・2年生

ぜひご参加ください!

活躍思考マインド養成講座プログラム


・オリエンテーション
・マインドセットとは?
・「成長マインド」と「固定マインド」
・期待値と満足度の関係性
・質疑応答
・まとめ

■株式会社Cheer 代表取締役平塚のプロフィール


株式会社Cheer 代表取締役 平塚ひかる

2013年、立教大学在学時からアイ・パッションに参画し、すぐにトップセールスに。
入社4ヶ月目の22歳で最年少執行役員に就任。

会社の成長や就活のあり方を変えるというビジョンへの想いは、人1倍強く、
入社1年目にして営業成績1位、全社MVPを受賞するなど、常にトップを走り続けるスーパービジネスウーマン。
現在はCheerの代表取締役としてマーケティングや開発・広報・人事なども担当。

学生時代は名だたる有名企業や大手から引っ張りだこで
今でも一緒に働こうとアプローチを受け続けるほど(笑)
就活生への入社支援実績はCheerCareer1です。

・Twitterアカウント
・YouTubeアカウント

活躍思考マインド養成講座概要
















場所 オンライン(Zoom URLは当日午前中にメールでお送りします。)
対 象 24卒、25卒、26卒、27卒
服 装 私服でOK!
注意事項 ・欠席の場合はマイページのカレンダーよりキャンセルをお願いいたします
・5分前までに接続をお願いいたします。
・本セミナーは途中入退室できませんので予めご了承ください。


なお、大変人気のセミナーになりますので、
無断欠席の場合は今後ご参加いただけない場合ございます。ご注意ください。
キャンセルする場合は事前に必ずご連絡いただくよう、ご協力をお願いいたします。

開催日程

Coming Soon ...

活躍思考マインド養成講座概要

全国各地の学生さん必見! チアキャリア運営会社代表の平塚が 新卒1年目から活躍していくために必要な、 【マインドセット】に関しての講座を開催! 2013年、立教大学在学中からベンチャーでトップセールス。 入社3ヵ月の22歳で最年少執行役員に就任! 2020年には独立してCheerを設立。 現在は商工会議所や企業の採用担当者向けに年間30本以上有料で講座を開講。 そんな平塚が今回、若手人材向けに1時間半に渡り、熱く語ります!

活躍思考マインド養成講座お話する内容

◇早期活躍のカギはマインドセットである ◇マインドセットとはそもそもなに? ◇思考のクセや無意識の行動パターン ◇マインドセットで赤ちゃんの泣き声が180度変化 ◇マインドセットで新入社員のミスが最高のチャンスに ◇価値観ととらえ方 ◇成長マインド ◇固定マインド ◇自分の脳は作っていくものである ◇期待値と満足度の関係 ◇好転思考と暗転思考 ◇失敗ノートとは ◇責任感と当事者意識の違い ◇他責と自責の分岐点について ◇時間管理マトリックス ・これから社会人としてキャリアを進める新社会人 ・早い段階からファーストキャリアで活躍したいという大学3・4年生 ・実務インターンで周りと差をつけたい大学1・2年生 ぜひご参加ください!

活躍思考マインド養成講座プログラム

・オリエンテーション ・マインドセットとは? ・「成長マインド」と「固定マインド」 ・期待値と満足度の関係性 ・質疑応答 ・まとめ

■株式会社Cheer 代表取締役平塚のプロフィール

株式会社Cheer 代表取締役 平塚ひかる 2013年、立教大学在学時からアイ・パッションに参画し、すぐにトップセールスに。 入社4ヶ月目の22歳で最年少執行役員に就任。 会社の成長や就活のあり方を変えるというビジョンへの想いは、人1倍強く、 入社1年目にして営業成績1位、全社MVPを受賞するなど、常にトップを走り続けるスーパービジネスウーマン。 現在はCheerの代表取締役としてマーケティングや開発・広報・人事なども担当。 学生時代は名だたる有名企業や大手から引っ張りだこで 今でも一緒に働こうとアプローチを受け続けるほど(笑) 就活生への入社支援実績はCheerCareer1です。 ・Twitterアカウント ・YouTubeアカウント

活躍思考マインド養成講座概要

場所 オンライン(Zoom URLは当日午前中にメールでお送りします。)
対 象 24卒、25卒、26卒、27卒
服 装 私服でOK!
注意事項 ・欠席の場合はマイページのカレンダーよりキャンセルをお願いいたします
・5分前までに接続をお願いいたします。
・本セミナーは途中入退室できませんので予めご了承ください。
なお、大変人気のセミナーになりますので、 無断欠席の場合は今後ご参加いただけない場合ございます。ご注意ください。 キャンセルする場合は事前に必ずご連絡いただくよう、ご協力をお願いいたします。