TikTokトレンド最前線!ビジネス活用で差をつける最新戦略

採用市場・動向

TikTokトレンド最前線!ビジネス活用で差をつける最新戦略

若者を中心に爆発的な人気を誇るこのプラットフォームは、ビジネスにとっても新たな可能性を秘めています。しかし、TikTokの世界は日々変化し、トレンドの移り変わりも激しいのが現状です。

あなたの企業は、この急速に変化するTikTokの波に乗れていますか?

本記事では、最新のTikTokトレンドとその活用事例を紹介し、ビジネスに活かすための具体的な戦略をお伝えします。TikTokを味方につけ、ビジネスの成長を加速させる方法を一緒に探っていきましょう。

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1.TikTokトレンドの最新動向と分析

1-1.人気のトレンドハッシュタグとその特徴

TikTokの最新トレンドを把握することは、ビジネス成功の鍵となります。TikTok for BusinessとTBWA HAKUHODOの「65dB TOKYO」が共同で作成した「TikTokトレンド徹底解剖」レポートによると、2023年から2024年にかけて増加した1,000以上のハッシュタグから、特に注目すべきトレンドが6つのカテゴリーに分類されました。

その中でも「ミーム」カテゴリーは、再現性の高さが特徴です。例えば「#フーフー飯店」というトレンドは、料理を頭上から撮影するという簡単な手法で、多くのユーザーの参加を促しました。このトレンドが人気を集めた理由として、若年層のリアル志向や撮影の手軽さ、キャッチーなネーミングが挙げられます。

さらに、エフェクト・楽曲、コンテンツ、推し活といったカテゴリーも、再現性の高いトレンドとして注目されています。これらのトレンドを成功させるポイントは、真似しやすい仕組み作り、わかりやすいネーミング、ユーザーの属性や心理の理解、そして視聴者の体験を重視することです。

ビジネスでTikTokトレンドを活用する際は、これらの特徴を理解し、自社のブランドや商品に合わせてアレンジすることが重要です。トレンドを上手く取り入れることで、より多くのユーザーとの接点を生み出し、ブランド認知度の向上や販売促進につなげることができるでしょう。

人気のトレンドハッシュタグとその特徴

1-2.トレンドを生み出す3つのポイント

TikTokでトレンドを生み出すには、3つの重要なポイントがあります。

まず、自社ブランドの個性とトレンドを融合させることです。流行の要素を単に取り入れるのではなく、自社の商品やサービスに合わせてアレンジすることで、オリジナリティある動画が生まれます。

次に、ユーザー参加型の企画を考案することです。特定のハッシュタグを使ったチャレンジや視聴者からのネタ募集など、積極的な参加を促す仕組みが効果的です。

最後に、ストーリー性のある動画制作を心がけることです。ミニドラマ風の展開や感動的なエピソードを盛り込むことで、視聴者の心を掴み、強い印象を与えられます。

これらのポイントを押さえることで、TikTokでトレンドを生み出し、ビジネスチャンスを拡大できるでしょう。

2.ビジネスに活用できるTikTokトレンドの実例

2-1.成功事例から学ぶトレンド活用のコツ

TikTokの最新トレンドをビジネスに活用する成功事例から、重要なポイントを学ぶことが大切です。

ローソンは「#いつでもLチキチャレンジ」で商品PRに成功しました。キャッチーなダンスが真似しやすく、拡散につながったのです。また、三和交通は取締役の全力ダンス動画で話題を呼び、企業イメージを刷新し、親近感のあるキャラクター設定が功を奏しました。ドミノピザの「#ドミノチーズ100万」キャンペーンは、参加型企画と報酬で購買意欲を高めたなどの事例が挙げられます。

これらの事例から、ユーザー参加型企画の重要性や企業イメージに合った世界観の構築、親しみやすいキャラクターの活用が成功のカギとなることがわかります。

自社の強みを活かしつつ、これらのポイントを押さえた企画を立案することで、TikTokトレンドを効果的にビジネスに活用できるでしょう。

2-2.業種別!TikTokトレンドの効果的な取り入れ方

業種別にTikTokトレンドの活用方法を見ていきましょう。飲食業では、料理の作り方や食べ方を紹介する「#クッキングチャレンジ」が効果的です。ユーザーの参加を促し、商品の魅力を伝えられます。

小売業なら「#店員さんダンス」で親しみやすさをアピールし、商品紹介と組み合わせれば楽しく自然な宣伝になります。サービス業では「#ビフォーアフター」を活用し、施術や清掃の様子を短く印象的に見せることで、サービスの価値を伝えられます。

B2B企業も「#オフィスライフ」で社内の雰囲気を紹介し、親近感を醸成できます。どの業種でも、自社の特徴を活かしつつ、トレンドを柔軟に取り入れることが成功の鍵となります。

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3.TikTokトレンドを活用したマーケティング戦略

3-1.トレンドの持続期間と終わりの見極め方

TikTokのトレンドは、その瞬間の流行を捉えることが重要です。一般的に、トレンドの持続期間は数日から数週間程度と短いものが多いです。そのため、トレンドの終わりを見極めるには、ハッシュタグの使用頻度や関連動画の投稿数の変化を注視することが大切です。

また、TikTok for Businessの分析ツールを活用し、エンゲージメント率の推移を確認することも効果的です。トレンドの終焉が近づくと、新しい派生トレンドが生まれることも多いため、関連するハッシュタグの動向にも注目しましょう。

ビジネスでの活用には、トレンドの初期段階で参入し、ピークを過ぎる前に次のトレンドへ移行する戦略が有効です。柔軟な対応と素早い判断が、TikTokトレンドを活用する上で鍵となります。

3-2.地域別トレンド比較と戦略への活用法

地域別のTikTokトレンドを比較し、マーケティング戦略に活用することは非常に効果的です。

例えば、静岡県では地域の文化やイベントをテーマにした動画が大きな共感を呼びます。「#静岡祭り」や「#静岡グルメ」といったハッシュタグを使用することで、地元の視聴者にリーチしやすくなります。

また、季節ごとのイベントや話題を取り入れたハッシュタグ戦略は、タイムリーなエンゲージメントを生み出します。

さらに、地域に密着したアプローチは、ブランドの存在感を高めるのに役立ちます。地域固有の文化やイベントを取り入れたトレンドは、特に注目を集めやすいでしょう。

最新トレンドを追跡するには、人気クリエイターやハッシュタグを定期的にチェックすることが重要です。これらのトレンドを敏感に察知し、独自のスタイルで取り入れることで、ブランド認知度の向上につながります。

地域別トレンド活用のポイント・具体例

地域別トレンド活用のポイント・具体例

3-3.自社ブランドに合わせたトレンドのカスタマイズ

TikTokのトレンドを自社ブランドに合わせてカスタマイズすることは、効果的なマーケティング戦略の鍵となります。まず、自社の強みや特徴を明確にし、それらをトレンドと結びつける方法を考えましょう。

例えば、人気のダンスチャレンジを自社製品の使用方法と組み合わせたり、流行のハッシュタグを自社のキャッチフレーズに取り入れたりすることができます。また、トレンド音楽に合わせて自社の商品やサービスを紹介する動画を作成するのも効果的です。

重要なのは、単にトレンドを真似るのではなく、自社のアイデンティティを失わずにトレンドを取り入れることです。そのようにすることで、視聴者の興味を引きつつ、ブランドの個性を際立たせることができます。

さらに、社員を巻き込んでカスタマイズしたトレンド動画を作成することで、企業の人間味も伝えられるでしょう。

4.TikTokトレンドを活用した採用戦略

4-1.TikTokを活用した効果的な求人情報の発信

TikTokのトレンドを活用した求人情報の発信は、若年層へのリーチに効果的です。動画を通じて企業文化や職場の雰囲気をリアルに伝えられるため、従来の採用方法では難しかった層にアプローチできます。

成功のポイントは、ターゲットオーディエンスを理解し、魅力的なコンテンツを制作すること。さらに、適切なハッシュタグとキャプションを活用し、エンゲージメントを促進することも重要です。

データ分析に基づいた継続的な改善も欠かさず、TikTokの特性を十分に理解した上で戦略的に活用することで、採用活動を成功に導く可能性が高まります。

4-2.企業カルチャーを伝えるTikTok動画の作り方

企業カルチャーを伝えるTikTok動画作りのコツは、真正性を保ちつつTikTokらしい楽しさを加えることです。社内の雰囲気や働き方を視覚的に伝える動画が効果的です。

例えば、社員同士のコミュニケーションやオフィスイベントの様子を撮影し、楽しい職場環境をアピールしましょう。

また、社員インタビュー動画では、さまざまな部署の社員に仕事の魅力や成長機会について語ってもらいます。TikTokの特性を生かし、15秒程度の短い動画にまとめるのがポイントです。「一日の仕事を15秒で紹介」といったテンポの良い動画で視聴者の興味を引きつけましょう。社員の個性や熱意が伝わる自然な表現を心がけることで、視聴者は自分がその企業で働くイメージを持ちやすくなります。

TikTokの最新トレンドを取り入れつつ、企業の価値観やミッションを創造的に表現することで、より魅力的な採用動画が作れるでしょう。

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5.まとめ

TikTokの最新トレンドをビジネスに活用する方法をここまで詳しく見てきました。トレンドを分析し、成功事例から学び、マーケティングや採用戦略に取り入れることで、ビジネスの成長につながる可能性が高まります。

また、自社ブランドに合わせたトレンドのカスタマイズも重要なポイントです。採用面では、チアキャリアの採用ノウハウと組み合わせることで、より効果的な戦略が立てられるでしょう。

TikTokのトレンドは常に変化していますが、これらの方法を活用すれば、ビジネスの成長に大きく貢献する可能性があります。最新トレンドを把握し、柔軟に対応することで、TikTokを通じたビジネスチャンスを逃さず掴んでいけるはずです。

この記事を監修した人
平塚

代表取締役 平塚ひかる
年間で10万人が利用する就職サイトチアキャリアを運営する株式会社Cheer代表取締役。
新卒で入社した会社を3ヶ月目の22歳で役員に。1年目で営業成績1位、全社MVP。営業・マーケや開発・広報・人事管轄の取締役として従事したのち独立。
第一回日本中小企業大賞三冠・三年連続受賞したのち殿堂入りし、審査員就任。
東京都の【多様な主体によるスタートアップ支援展開事業】分科会審査員を2期連続担当。
意思決定層のジェンダーギャップに取り組む「スポンサーシップ・コミュニティ」発起人を務める。

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