ES鉄板の三大テーマ攻略法

ES対策

ES鉄板の三大テーマ攻略法

ESって質問される質問テーマがある程度決まっています。 今回はES鉄板の三大テーマとその攻略法についてお伝えしたいと思います。 ## ESで質問される鉄板の三大テーマ * ①「自己PR」 * ②「学生時代に力を入れたこと」(通称・ガクチカ) * ③「志望動機」 上記がESで質問される鉄板の3大テーマです。 その他のバージョンのES質問もたくさんあります。 ですが、ほとんどがこのESで質問される三大テーマの変化球です。 まずESで質問される三大テーマで書く内容をしっかり固めれば、たいていの質問に対応できるでしょう。 では、実際のESで、過去にどんな質問が出たのか例を見てみましょう。 ###  ESで質問される鉄板の三大テーマ「自己PR」に関する質問 「これだけは誰にも負けない、というあなたの強みは何ですか」(商社) 「あなたを表すキャッチコピーと、それがよくわかるエピソードを教えてください」(食品メーカー) 「あなたは一言で言うと何のエキスパートですか? 3つキーワードを挙げ、各100字以内で経験を交えながら具体的に説明してください」(広告) 「あなた自身の好きなところと、好きでないところは何ですか?」(新聞社) **「自己PR」の肝は、ずばり、現在のあなたがどんな人物か、どんな資質や強みを持っているか**です。 いくら「私は積極的な人間です!」「行動力があります!」といっても、 きちんとした根拠がないと読み手は信じてくれないでしょう。 必ず根拠になる具体的なエピソードを入れるようにしてください。 ### ESで質問される鉄板の三大テーマ「ガクチカ」に関する質問 「『学生時代に力を入れたこと』を中心に、自己PRをしてください」(鉄道会社) 「あなたがここ2~3年で何かに挑戦し、成果を上げたことと、そのためにとった行動について聞かせてください」(化粧品) 「大学時代にのめり込んだことを、具体的なエピソードを盛り込みながら紹介してください」(出版社) **企業が最も知りたがることは、あなたが今まで何をしてきた人なのかということ**です。 なぜなら、現在のあなたの人柄や強みは、過去の経験によって築かれてきたものだからです。 過去の経験を証拠として具体的に伝え、読み手を納得させなくてはなりません。 それがこの「ガクチカ」です。 ### ESで質問される鉄板の三大テーマ「志望動機」に関する質問 「当社に関心を持った理由を書いてください」(商社) 「弊社だからこそ、あなたが実現したいことは何ですか」(鉄道会社) 「あなたが新しいプロジェクトを立ち上げる場合、そのアイデアを自由な発想で記入してください」 **もしあなたが入社したら、どんな分野で企業に貢献できそうでしょうか。 そんな未来のビジョンを伝えるのが、この「志望動機」**です。 根拠と結びついていない夢は単なる絵空事に見えてしまいます。 過去の経験や現在持っている知識を元に書いてください。 企業によっては、かなり難易度の高い質問もしてきます。 「どれだけ本気なのか」が試されているのです。 このように自分の過去・現在・未来を意識しながら書くと、軸が一本に定まって説得力のあるESが書けます。 「他の人のESってどんなの?」 そんな疑問がある人はここから各企業のESや選考内容をチェックしてみましょう。 https://cheercareer.jp/SelectionReports/ ## ESで質問される鉄板の三大テーマ 改めてまとめるとテーマは下記の3つ、もしくはその変化球です。 * ①「自己PR」 * ②「学生時代に力を入れたこと」(通称・ガクチカ) * ③「志望動機」 質問の意図と、それに対しての企業の求めるベストな回答とは何か 冷静に分析して、自分の魅力が最大限伝わるESを提出しましょう。
この記事を書いた人
平塚
代表取締役 平塚ひかる
2013年、立教大学在学時からアイ・パッションに参画し、すぐにトップセールスに。
入社4ヶ月目の22歳で最年少執行役員に就任。

会社の成長や就活のあり方を変えるというビジョンへの想いは、人1倍強く、
入社1年目にして営業成績1位、全社MVPを受賞するなど、常にトップを走り続けるスーパービジネスウーマン。
現在はCheerの代表取締役としてマーケティングや開発・広報・人事なども担当。

学生時代は名だたる有名企業や大手から引っ張りだこで
今でも一緒に働こうとアプローチを受け続けるほど(笑)
就活生への入社支援実績はCheerCareer1です。

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