【ご縁がある皆様を幸せにする】

これがＩＢＪの経営理念です。
わたしたちはITとヒトの手によって、「ご縁」をつなぎ、皆様の人生を豊かにする事業に誇りを持っています。

ご縁がある皆様にはもちろん社員も含まれます。
社員一人ひとりが仕事も私生活も、やりがいと目標を実感する生き生きとした姿を、
ＩＢＪは本気で目指しています。


【ＩＢＪの若手社員が成長するワケ、教えちゃいます】

ＩＢＪには20代で部長が10名以上活躍しており、
中には150人の部員を束ねる新卒入社組もいます！

若手の成長を実現しているのは、
「キャリアビジョンや将来の目標は変わっていい。見つかってなくてもいい。
それが見つかるまで機会を提供し続けよう。」という人事方針があるから。

ＩＢＪには、10以上の婚活事業を展開し、30以上の職種があります。
キャリアビジョンや目標が明確な人でも、長い人生でそれらが変化していくことは自然なことです。だからこそ、社員一人ひとりと対話し、ともにキャリアを形成していく、そのための「ジョブローテーション」という仕組みがあります。


【婚活業界のリーディングイノベーター】

ＩＢＪでは、新しい技術にも積極的に取り組んでいて、東京大学との共同研究にて「婚活マッチングアルゴリズム」を開発。
AIなど先進的なテクノロジーを取り込んだ自社システム開発なども行っています。

『IT』×『サービス』の時代を先駆ける婚活ビジネスモデルで確固たるポジションを築いてきたIBJが、WEB説明会で、今後の成長戦略、経営方針についてお話しします。

■説明会の内容■
・企業説明
　＞IBJとはどんな会社か
   ＞今後の会社のわくわくする成長ビジョン
　＞ジョブローテーションと抜擢人事
　＞入社後はどんな仕事をしていくのか
・質疑応答

「婚活業界」を志望していない方こそ、お気軽にご参加ください。
未来の日本を変える、婚活事業の成長性とやりがいと、ご紹介いたします。