■インターンシップ内容
学生の皆さんにはチームを組み、同じチーム内で企業担当・個人担当のコンサルタントに分かれて、課題にチャレンジしてもらいます。

《課題：企業の書類選考を通過せよ！ベストマッチングを目指せ！》
1. 企業担当は、会社や募集している職種、求める人材について企業にヒアリングし、個人担当は、転職希望者に転職理由や実現したいこと、転職先に希望する条件をヒアリングします。
2. 企業担当・個人担当がそれぞれにヒアリングした内容をすりあわせ、どの転職希望者がどの企業にマッチするのかを話し合います。
3. 個人担当は、転職希望者から「応募承諾」を得て下さい。この人にはこの企業が合う！と思っても、ご本人が受けたくなければ意味がありません。
4. 企業担当は、応募承諾した転職希望者のレジュメを企業に提出し、なぜその人を推薦するのかをプレゼンしてください。
5. 企業から「書類選考合格」がもらえれば、マッチング成立！あなたのチームはいくつのマッチングを成立させられるでしょうか？


■学べる内容
・ヒアリング手法（企業向け・個人向け）
・マッチングに大切な考え方
・企業が人を見るポイント