【パック・エックスの採用活動とは?】
「仕事がうまくいく人ほど、私生活も充実している」という価値観がパック・エックスにはあります。
自分のプライベートを含んだ人生を豊かにするためには、仕事を通じた自己成長が不可欠だと考えています。
そのため、家族や友人、自分自身の生活を豊かにするためにお客様や仲間、会社への貢献ができるようになって欲しいです。
そしてそれはどのような人なのかというと「素敵な人」です。
素敵な人とはお客様や仲間に愛情をもって接し、信頼してもらえるような人です。
そして「素敵な人」になることは上昇意欲があり、弛まぬ努力を続けている人です。
「素敵な人」になることは簡単ではありません。しかしその意欲を持ち続けることが出来る人は会社がフルサポートしますので、是非パック・エックスの門戸をたたいてください。
<説明会の一例>
1.パック・エックスについて(1時間程度)
・事業内容
・会社のビジョン
・仕事内容
・働き方
・社風
※服装自由
2.Q&A(20分程度)
入社後のミスマッチを減らしたいという想いから、どんな質問にもお答えします。
一般的には聞きにくい質問でも、弊社では関係ありませんので、なんでも聞いてください。
持ち物 |
筆記用具 |
備考 |
しっかりとお話しをさせて頂いたうえで、マッチング度合いを考慮し、一人ひとりに適した選考の内容・回数を決めさせて頂きます。
<選考フローの一例> CheerCareerよりエントリー ▼ 少人数制会社説明会 ▼ SPI受験 ▼ 個別面接(複数回) |