給与
初任給250,000円(さらに、インセンティブ支給)
パック・エックスではアミューズメント業界特化で人材・コンサル、広告といった
主に5つの事業を展開しております。
●新卒採用支援
・採用コンサルティング
・採用アウトソーシング
・オウンドメディアリクルーティング「マイリーチ」
・合同企業説明会「アミューズメントサミット」の主催
・採用責任者の人事交流会「アミューズメントナレッジバンク」の主催
●中途採用支援
・人材紹介事業(厚生労働大臣許可番号 13-ユー306765)
・転職情報サイト「パチンコキャリア転職」の運営
・求人情報サイト「パチンコの求人」の運営
●アルバイト採用支援
・アルバイト求人サイト「パチンコバイト」の運営
【Webソリューション事業】
●集客支援
・販促用素材ダウンロードサイトの運営
・動画広告プランニング、運用
●デジタルマーケティング支援
・インターネット広告の運用代行
・Webサイトの制作
パック・エックスは【新規事業の創出】に大きく力を入れており、
現在の売上の50%近くがここ7年の間に生まれた新規事業・サービスです。
「お客様が求めるもの」ではなく
「お客様が本当に必要なもの」を現場で働く社員自らが能動的に考え、
キャッチしサービスや事業を作り上げています。
仕事内容
主に4つに仕事内容があります。
◆営業
企業が抱えている課題を明確にし、解決するための提案をする
◆キャリアアドバイザー
求職者の人生にとって良い選択肢を与える
◆Webマーケティング
より多くの方に訴求し認知してもらう
◆カスタマーサクセス
弊社サービスの効果を最大限にするための顧客フォローを行う
これらを担当していただき、
「お客様が求めるもの」ではなく「お客様に本当に必要なもの」を提供し続ける事が仕事です。
お客様とはいえ時には厳しい事を伝える場面もあります
ただそれはお客様への愛情に基づいて行っていることであり、
その事を理解して下されば、信頼へと繋がります。
パック・エックスには様々な職種があり誰一人として同じ仕事内容をしている人はいませんが、
全員が同じマインドを持って仕事に取り組んでいます。
募集要項
★年2回の評価により、昇給・昇格あり
★個人の目標達成に応じ、インセンティブ支給
★交通費支給
★身だしなみ手当
★カフェ代補助
★遠方からの入社の場合、引越代一部負担
★表彰制度
★研修制度
★資格取得費用支給制度
★シャッフルランチ制度
★永年勤続表彰制度
★資産形成退職金制度
★産休育休制度
★育児短時間勤務制度
★各種社会保険完備
★私服勤務可
★社内通貨制度
★保養所
※入社後最初の勤務地は東京本社でございます。
東京本社
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階
大阪支店
大阪市淀川区宮原2-14-14 新大阪グランドビル5階
北海道支店
北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 BIZcomfort札幌
福岡支店
福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第1プリンスビル1F・2F
9:00~18:00(実質8時間)
土日祝
年末年始
慶弔休暇
入社半年後より有給休暇付与
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
★25卒採用予定人数
大卒見込、大学院卒見込以上5名-10名程度
★採用実績
24卒・・・6名
23卒・・・5名
22卒・・・7名
21卒・・・3名
20卒・・・4名
★25卒採用 選考フロー
エントリー
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説明会(web)
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1次面接(web)
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2次面接(webもしくは現地)
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最終面接(webもしくは現地)
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内定
※学生さん一人一人に合わせて選考を行うため、回数や内容はそれぞれ異なります。
※一都三県以外の在住の方は、現地選考の交通費を支給します。
関連するメンバー
長崎生まれ。広島大学卒業後、当時ベンチャー企業だった株式会社リクルートに入社。
営業成績全国トップを何度も経験した後、起業準備のため退社。
修行として5社程のベンチャー企業を経験し、1994年に株式会社パック・エックス設立。
説明会やインターン、選考で待ってます!
現在、営業支援部CSチームのリーダーをしながら、人材開発部として自社採用などにも携わっています。
積極的に手を挙げれば1つの事だけではなく様々な事業や業務に携われたり、誰でもチャレンジできる環境があることが強みだと感じています。
1年目でも10年目でも関係ないので、インターンでも学べることは多いです!
慰めてくれる方、腹抱えて笑いたい方はぜひ僕の話聞いてください。
学生時代に母が転職したことを機にCA(キャリアアドバイザー)に興味を持ち、就職活動をスタート。
会社の雰囲気と人柄、やりたいことができそうな環境に魅力を感じ入社を決意。
キャリアコンサルティンググループというパチンコ業界でキャリアを積まれてきた方々の転職支援に従事。
今後の目標は、多くの求職者に担当が土田さんで良かった。と言ってもらえるようになること。
で積極アピール
記入率の高い方限定の機能です。
選考で有利に進めます。
志望度の高い時の切り札に。
「パック・エックス企業紹介ムービー https://youtu.be/gx83oPZrPU8」
・パック・エックスの代表取締役 井手が一番大切にしている採用基準をお伝えします。
「代表取締役 井手インタビュームービー https://youtu.be/fCipNYfE4pI
・採用インスタ開設しました https://www.instagram.com/pacex.saiyou/