「優秀」じゃなくていい。「素敵」な人と出会いたい!
脇役なんていない。全員「主役」の会社です!
社歴も年齢も性別も関係ない。全員で会社を成長させています!
本気だからこそ涙が出る。私たちとそんな仕事してみませんか?
パック・エックスは、「この人がキャリアアップするには何が必要なのか」を全力で考えます。それは配属や目標設定、日々の教育など様々な場面で現れます。
ただそれは本人が成長したいという強い想いがあり、そのためにはどんな事にも挑戦することを臆さない方がこの環境を最大限活かせます。パック・エックスは挑戦した結果の失敗を認める会社です。挑戦することで成長をしたい方当社に応募ください。
パック・エックスでの昇給や出世は社歴や経験は全く関係ありません。
入社後半年でリーダーになった社員、入社後5年で部長となった社員など様々です。
活躍することで正しい評価をもらい給料を上げたい。そんな考えがあるパック・エックス
ではポストが多く空いてます。是非パック・エックスで成果を出し先輩方を追い抜いてもらいたいです。
パック・エックスは「完成された会社」ではありません。
事業、サービス、福利厚生、各種制度など手を入れるべき部分は多くあります。
社員がモチベーションを高く保ち、ワクワクしながら働くためにはどうしたら良いかを考え、常に会社は変わり続けています。
そしてその変化を生み出すのは役員陣だけではありません。
制度改革や新サービスの発案なども、若手の内から行う事もできます。
発展途上な会社を自分の手で伸ばしていきたい、変えていきたい、作り上げていきたい
そんな人にとってパック・エックスはピッタリな環境です。
会社名 | 株式会社パック・エックス | ||
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業種・業界 | 広告・出版/コンサル/人材 | ||
売上高 | 11,4億円(4年連続成長中!) | 資本金 | 1億円 |
社員数 | 56名 | ||
男女比 | 男性:女性=6:4 | 平均年齢 | 31,5歳 |
所在地 | 東京本社、大阪支社、北海道支社、名古屋支社、福岡支社 | ||
企業HP | https://www.pac-ex.com/ | ||
注目リンク |
・パック・エックスが目指していること、そのなかで生み出してきたサービスです。たくさんの素敵な社員と放課後の学校のような笑いの絶えない職場も紹介します! 「パック・エックス企業紹介ムービー https://youtu.be/gx83oPZrPU8」 ・パック・エックスの代表取締役 井手が一番大切にしている採用基準をお伝えします。 「代表取締役 井手インタビュームービー https://youtu.be/fCipNYfE4pI |