![株式会社バベル](https://front.cheercareer.jp/img/company/4647_biz_l.jpg)
私たちは「IT」×「人材」を軸に多くの事業を展開していこうというスタートアップです。
具体的には、あらゆる分野における採用支援サービスおよび、各種SaaSの開発・提供を行っていきます。
現在の日本における社会課題を見ると、
特に顕著なのが少子高齢化による
労働人口不足です。
実際に、経営資源である
「ヒト・モノ・カネ・情報」において、
ますます「ヒト」の重要性が高まってきており、「ヒト」に関する悩みがない会社は存在しないといっても過言ではありません。
企業は労働力人口不足に対処するために、
「人材採用」「人材育成」「生産性の向上」
に取り組む必要があります。
この実現には、採用力の向上とともに、
テクノロジーの効果的な活用が不可欠です。
そこで、私たちは「IT」×「人材」を軸に、
社会課題を解決するための
多様なビジネスを展開し、
日本だけなく、ひいては
今後の世界で起こり得る、
労働力不足の問題解決に
貢献していくことを目指しています。
バベルは、まだまだできたばかりの新しい会社ではありますが、
経営、セールス、マーケ、開発、バックオフィスと、それぞれの領域でのスペシャリストが揃っており、事業立ち上げのプロ集団です。
私たちと一緒に、世の中になくてはならない事業をつくっていきましょう。
![【社長直下】社長直下スタートアップで就活に役立つ新規事業開発と圧倒的な営業力を学びませんか?写真 1](https://front.cheercareer.jp/img/company_offer/4647_7793_detailimage.jpeg)
![【社長直下】社長直下スタートアップで就活に役立つ新規事業開発と圧倒的な営業力を学びませんか?写真 2](https://front.cheercareer.jp/img/company_offer/4647_7793_detailimage2.jpeg)
仕事内容
営業としてターゲティングからアポイント獲得までを経験し、
成果を挙げた方には、マネージャーとしてチーム全体の数値管理や施策立案など、経営全体に関わる業務をこなします。
【1】営業職
会社の仕組みに課題がある方に対し、システムでの改善策を提案します。
弊社で用意している営業リストからターゲティングをした企業にアプローチしてもらいます!
目標に対してインパクトある施策や、数値管理能力や営業スキルを身につけ、周りに差をつけられる、
どこに出ても通用するような圧倒的な営業力を会得できます!
【2】マネージャー職
営業チームのマネジメントを行います。
チームに課せられる月間目標売上を達成するために、必要な業務全般を行います。
経営に欠かせないマネジメントスキル全般を、社長直下でイチから鍛えます。
成果を出した者には、どこまでもチャンスを与える社長なので自らチャンスを掴み取ることが可能です!
【3】採用サポート職
【インターン概要】
▼業務スケジュール例
1-2週間目:研修(業務内容/社内情報のインプット)
1か月目:書類選考・スカウトターゲティング
2か月目:面接対応、育成フロー作成など
※習熟度により変更する可能性はございます。
▼キャリアプラン
・営業のその先へ、昇進&違うポジションにも挑戦可能!
・営業として成果を出していただいた方は、チームリーダーとなり、チームメンバー全員の数値管理など、裁量を持って働くことができます。
・新規事業を作り、抜擢する文化があるため、1から仕組みづくりを学ぶことができます。
・他事業展開している企業のため、マーケ職やバックオフィス職への社内移動も可能です。
募集要項
時給1250円
・交通費支給
東京オフィス
住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F WeWork内
営業時間:9:30~18:30
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
対面面接
↓
内定
で積極アピール
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記入率の高い方限定の機能です。
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選考で有利に進めます。
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志望度の高い時の切り札に。