株式会社GRACE
WEB面談 OK
新卒 2025年卒 2026年卒
楽器・オーディオ・カメラ専門の買取/査定お客様からの問い合わせ対応楽器・オーディオ・カメラなどの商材管理
【新卒/総合職】★10年連続増収増益の成長企業★事業部の核となっていく方を募集します(リユース事業)
事業について
■横浜を拠点に10年連続で売上150%を達成中!■

GRACEは2012年の設立以来、
着実な事業成長を続けており現在では
社員数581名、売上高61億にまで成長しました。

わたしたちは、3つの再生をテーマに複数の事業を展開しています。

【Reuse】  価値の再生   
【Rebuild】 ビジネスの再生
【ReFresh】 元気の再生

≪事業内容≫
・楽器事業
・リユース事業
・ビジネスコンサルティング事業
・DX推進事業
・カフェレストラン事業

今後もわたしたちは事業を通じて、
サステナブル(マイナスからゼロへ)を超えた、
リジェネラティブ(マイナスからプラスへ)社会を
創造することを目指しています。
楽器事業では中古楽器の買取・販売を行っています!
楽器事業では中古楽器の買取・販売を行っています!

仕事内容

◆営業職
お客様のご自宅に訪問し、商品の査定/交渉をし商品を買取させて頂くお仕事です。
・商品の査定とは?
商品を実際に見て、型番などを確認。その後、専用ツールを使って査定&診断を行います!
なので・・・未経験でも安心して査定する事ができます!
・困った時は?
『援助隊』と呼ばれる査定を援助してくれる方に連絡し随時サポートを受ける事ができます!

・具体的な1日の流れ※あくまで一例となります。
10:00 1件目のお客様のご自宅へ到着
11:00 1件目査定や商品の運びだし終了2件目へ向かう
11:30 2件目のご自宅へ到着
12:30 2件目終了、休憩を挟みながら3件目へ向かう
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18:30 6件目終了
19:00~19:30 倉庫到着、荷下ろしや清算を行い退勤

最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。

◆商品管理
お客様から買い取らせて頂いた商品を丁寧に梱包し次の方にお繋ぎするそんなお仕事です!
・楽器やオーディオ詳しくない方もご安心ください!
活躍できる環境、研修が充実しております!

・具体的な1日の流れ※あくまで一例となります。
10:00 倉庫へ出勤
11:00 梱包対象商品、発送先の確認
11:30 梱包開始
13:00 お昼休憩 社員同士で外食する事も!
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18:00 梱包から発送準備
18:30 翌日の担当枠など確認
19:00 退勤

◆ユーザーサポート
買取依頼のお客様からの受電対応のお仕事です!
・ノルマや電話勧誘などありません!
・完全マニュアル完備で電話の時間も約5分と短く働きやすい環境です!

・1日の流れの例
10:00 出社 業務開始から受電対応
12:00 ランチ休憩(日によって休憩時間に前後あり)
 事務所内や外にて休憩も可能
13:00 受電対応、数字管理(予約数などまとめます!)
19:00 退社

・受け答えできるか不安な方も安心してください!
最長1ヶ月のOJT研修を実施。先輩社員が横に付き仕事の流れを学びます。
対応に困ったら・・周りにプロがいるのでサポートしてくれます!

メッセージ

★こんな方活躍できます!
・向上心のある方
・会社と一緒に成長したい方
・コミュニケーションが好きな方
・時間に囚われない方
・目標に向かって努力できる方

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
音楽が好き!楽器が好き!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
楽器事業部で働く仲間は300名以上在籍。
平均年齢は29歳と、若手社員を中心とした組織で
・バンドを組んでいた!楽器を弾くのが好き!
・音楽が好き!
・成長企業で自分の力を試してみたい
・幅広い仕事にチャレンジしたい
というスタッフが多く、自分の仕事に誇りを持ち日々の業務に取り組んでいます。

■楽器事業部の魅力!
OJTなど教育環境が整っているので必ず、営業力コミュニケーション力が身に付きます!
かなりスピード感のある事業部ですので自分次第ですぐにでもメンバーから店舗責任者
ゆくゆくはマネージャーやPJリーダー、SVとして活躍頂ける環境があります!

楽器のことわからなくてもいいの・・?
など、なかなかイメージが湧かなかった方も
興味はあるけどできるか不安・・・
という方も
まずは、カジュアル面談という形式で
話を聞きにきてみてくださいね☆彡

募集要項

給与・報酬
月給:270,000円~
【月給内訳】
・基本給:222,000円〜
・固定残業手当(月30時間分):48,000円(超過分は追加支給)
【試用期間中(3ヵ月)】
月給:245,000円
・基本給:201,500円
・固定残業手当(月30時間分):43,500円(超過分は追加支給)
★ 入社3年目までは25,000円自動昇給!以降は人事評価により昇給! ★
もちろんがんばりに応じて2.5万円以上の昇給も可能です!
★異例のベースアップ実績!
事業規模拡大や業績向上に伴い、2023年11月に全社員の月給一律2万円アップ!
さらに四半期毎に、優れた成果を上げた方にはインセンティブも!活躍が必ず結果となってついてきます!
待遇・福利厚生
◆諸手当
・昇給年1回(11月)
・賞与年1回(12月)
※在籍3年経過後から支給
・時間外手当全額支給
・交通費全額支給
・社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
・パパ育休取得実績あり
・残業手当(固定残業代超過分)
・役職手当
・出張手当

◆制度・福利厚生
・社宅あり
・海外出張
・社用携帯貸与
・社用車貸与
・社内研修制度
・引越費用支援制度
・書籍購入代補助あり
・資格取得支援制度
(各種セミナー費用負担)
・社員割引あり
・髪型・服装自由
(オシャレは全く問題ありません♪)
勤務地
営業職
神奈川県横浜市中区新山下3-4-17 カリカチュアビル 1F
商品管理
神奈川県横浜市中区新山下3-4-17 カリカチュアビル 1F
ユーザーサポート
神奈川県横浜市中区野毛町3-118 蓮華堂ビル 6F
福岡県福岡市中央区天神3-4-2 髙橋天神ビル 5F
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
変形労働時間制:単位1か月
※打刻管理アプリを導入し、より柔軟なワークスタイルをサポートしています。
※月平均残業時間:20~40時間程度
休日・休暇
・年間休日 112日
・4週8休制(固定休曜日を1つ決め、残り4日は月内で取得)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇
(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
・休日出勤手当あり
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
採用予定人数
6~10名
選考フロー
❶会社説明会
❷カジュアル面談
➌面接(2~3回)
➍内定

※面接重視の採用活動を行います。
学歴や成績よりも、お人柄を重視した選考を行っています。
面接の際には、あまり緊張せず、ありのままの自分を見せてください!

関連するメンバー

沢村 優太
沢村 優太
代表取締役 社長
2012年に立ち上げたGRACEも多くの関係者の方のご尽力により、10周年を迎えることとなりました。これから続く私達の長い道のりを考えれば、まだ歩み始めたばかりではあるのですが、10周年という節目にあたって、新たに“あらゆるモノ・コト・ヒトには、より良く進化する底力が宿っていると信じ、それらを愛とアイディアで再生する『再生啓発企業』となる”ことを企業理念に掲げさせていただきました。
リユースからWebコンサルティング、フードなどこれまで多岐にわたる事業を展開してきた私達ですが、いずれの事業も「再び」とか「やり直す」など再生を意味する英語の接頭辞「Re」が当てはまりました。一部、節操なく事業を拡大しているなどの揶揄もいただいておりましたが、しっかりテーマがあったんだなと10年を経て、私達自身、気づきもありました(笑)
企業理念を刷新するにあたって、改めて各事業の成り立ちなどを振り返ってみたのですが、例えば、現在、GRACEで展開している自動車修理工場の運営はWebコンサルティングのお客様からのご相談がきっかけで生まれたもの。カフェ業態「UNI COFFEE ROASTERY」も貧困にあえぐミャンマーのコーヒー農園とその生産者とのコネクションを持つ社員を通じて始めたもので、いずれも課題や相談に真正面から向き合い、「光のあたっていないポジティブな要素は何か」を探し出し、それを踏まえて「私達に何ができるか」という思いを煮詰めてスタートした事業です。
つまり、10年間でGRACEが育んできたいずれの事業も業種・業態はバラバラですが、失敗してしまったもの、日の目を浴びないものを「もっと良くなるはず」と信じて、リブランディングした再生啓発事業だったわけです。ですから、これまで私達が漠然と共有してきた想いを具現化したものが企業理念であり、これからの10年も基本的に事業の根幹の部分は変わりません。引き続き、再生啓発事業を通じて関わる多くの人を「笑顔」にしてまいります。
企業情報
企業名
株式会社GRACE
業種・業界
流通・小売/ソフトウェア・情報処理/コンサル
売上高
60億円
資本金
2,000万円
社員数
581名
男女比
8:2
平均年齢
28歳
所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 8F
企業HP
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アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。