初任給30万円スタート
入社2年目以降は、固定給制かインセンティブ制を選択して頂きます。
■固定給制度
1年目:30万円×12ヵ月=360万円
2年目:33万円×12ヵ月=396万円
3年目:36万円×12ヵ月=432万円
4年目:39万円×12ヵ月=468万円
■インセンティブ制
30万円×12ヵ月+インセンティブ=360万円+インセンティブ
<給与例 2023年度>
1820万円(入社11年目)
1440万円(入社9年目)
900万円(入社5年目)
820万円(入社2年目)
<インセンティブ制度>
・個人の営業成果
・バリュー(行動規範)に沿っているかどうか
・チーム全体の目標達成率 の3項目から算出されます
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IT×HRの領域で幅広い事業を展開!
新規事業にも積極的に取り組んでいます!
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■ITエンジニアの人材紹介/ 派遣
日本初無料のプログラミングと転職支援を組み合わせた「プログラマカレッジ」事業を行っており、累計5000名以上を輩出してきました。400時間のプログラミング学習を終えた20代の受講生(=求職者)を、当社の顧客であるIT企業3500社向けに紹介しております。
■ITアウトソーシング/ コンサルティング
IT/ネット系の開発企業を中心にエンジニアの紹介・派遣や受託開発を行っています。日本初のCTO・VPoEの育成講座を弊社独自で運営しており、年収1,000万クラスのハイクラスエンジニアの紹介や派遣も行っております。
■教育
業界でいち早く、未経験者向けに無料でプログラミング・インフラ研修を行い、転職支援をする事業を開始し、これまでに5000名以上のエンジニアを輩出しております。2019年からは、日本で唯一のCTO/VPoEの育成講座・転職支援サービスの「OCTOPASS(オクトパス)」を開始し、ミドル/アッパーミドル層のエンジニアに対し、マネジメント理論、システム設計理論、プロダクト開発理論などの講座を提供しております。
■メディア運営
ITエンジニアのスキルアップを支援するエージェントサイト「プロエンジニア」や、オンラインプログラミング学習サイトの「4each」などのメディアを運営しております。「プロエンジニア」は月間120万PVを超えており、メディア全てを合わせると月間200万PVほどになります。
■越境EC(新規事業)
中国最大のKOL(=インフルエンサー)マネジメント会社 E-Studioと提携し、越境ECを展開予定です。
様々な事業を展開して、年率130%超で成長を続けております。
![【内定まで10日|総合職】初任給30万円!安定した事業基盤×若手から挑戦できる環境!写真 1](https://front.cheercareer.jp/img/company_offer/4593_7777_detailimage.jpg)
![【内定まで10日|総合職】初任給30万円!安定した事業基盤×若手から挑戦できる環境!写真 2](https://front.cheercareer.jp/img/company_offer/4593_7777_detailimage2.jpg)
仕事内容
\\ IT×人材×営業力で市場価値の高い人材に成長!//
インターノウスは年率130%超で成長を続けるIT×HRカンパニーです。
100億円企業を目指す将来の幹部候補として営業職の募集をしております。
【仕事内容】
①人材紹介営業(RA)兼チューター
既存の3500社向けに人材紹介や合同説明会の提案を行います。
求職者向け説明会のスピーカーやプログラミング研修のチューター業務(進捗管理業務)を週3シフトでご対応頂きます。
②人材紹介キャリアアドバイザー(CA)
プログラミング学習を終えた20代の受講生(=求職者)に対して、仕事紹介、キャリアアドバイスを行って頂きます。
1人ひとりの求職者に寄り添って、最適な形で就活をご支援いていく仕事です。
③アウトソーシング営業
IT/ネット系企業に対して、エンジニアの派遣/アウトソーシングや受託開発の提案を行なっていただきます。
当社のITプロジェクトに協力頂いている中小ITソフトハウス1700社との情報交換等も行って頂きます。
④パートナー営業
他社人材会社(パートナー)の開拓を行っていただきます。
開拓だけでなく、実際にお客様の案件に対しての共同支援も行って頂きます。
⑤ITエンジニアのコーディネーター
経験者ITエンジニア向けに、スキルや要望をヒアリングしつつ最適な企業や案件をご紹介します。
単なる仕事紹介ではなく、その人のバリューを上げられるように数年のキャリアマップを描くお手伝いをします。
【こんな方を大募集!】
・稼ぎたい
・成長したい、市場価値を高めたい
・将来独立、起業したい
・若いうちから責任ある仕事をしたい
・バリバリ働いて成果を出したい
募集要項
■住居手当一部支給
(会社から3駅までに居住の方に家賃2万円支給)
■各種社会保険完備
■通勤手当全額支給
■各種研修制度あり
・社外リーダー研修
・プログラミング研修
・コーチング研修
・新規事業創出ロジカルシンキング
・デザイン思考
・グロービス etc.
■書籍の購入代負担
■毎月の打ち上げ代や飲み代会社負担
■誕生日プレゼント支給あり
※オフィス内禁煙
〒106-0032
東京都港区六本木1-9-9
六本木ファーストビル17階
<最寄り駅>
南北線 六本木一丁目駅から徒歩3分
日比谷線 神谷町駅から徒歩5分
9:00~18:00
(休憩1時間)
■土日祝休み
■年末年始
■夏季休暇(5日)
■GW休暇 etc.
■有給休暇
(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
受動喫煙対策
【対策あり】敷地内禁煙
10〜15名
オンライン説明会
↓
1次面接
↓
適性検査
↓
最終面接(対面)
↓
内定
関連するメンバー
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同社史上最速で、リーダーに昇進し、営業とチームマネジメントに従事。
![石濱 祐太郎](https://front.cheercareer.jp/img/company_user/4593_10892_icon_m.jpg)
インターン期間より適性診断型就活サイトtoiroworksの新規立ち上げを行う。
現在は採用業務に従事する。
![菊池 文](https://front.cheercareer.jp/img/company_user/4593_10888_icon_m.jpg)
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学生時代は居酒屋、カフェなどのアルバイトを経験。
![兵藤 慶征](https://front.cheercareer.jp/img/company_user/4593_10884_icon_m.jpg)
並行して社内コーチ、キャリアアドバイザーも行う。国際コーチング資格保有。
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![碓井 良輔](https://front.cheercareer.jp/img/company_user/4593_10886_icon_m.jpg)
2013年、インターノウスITアウトソーシング事業部の発足メンバーとして参画。
![加藤 憲康](https://front.cheercareer.jp/img/company_user/4593_10887_icon_m.png)
2019年、友人と保育士向け人材紹介で起業。
![尾﨑 淳太](https://front.cheercareer.jp/img/company_user/4593_10891_icon_m.jpg)
大学卒業後、大手照明機器メーカーに入社し、3年間ルート営業の従事。
現在は、ITアウトソーシング事業部にてフリーランスエンジニアのコーディネーターとして案件獲得支援、キャリア支援を行う。
で積極アピール
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記入率の高い方限定の機能です。
![](/assets/img/ccm/appeal_2-4c7228c2e693ac8d091064d3f72a1a7f80fbd551b3de81057fc4c66cf233972d.png)
選考で有利に進めます。
![](/assets/img/ccm/appeal_3-3e8e84e5efc5de0ba6866e114041c7850bc1e5652b5ec1b9bdd62e437663a6a6.png)
志望度の高い時の切り札に。