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【IT業界に特化した人材紹介事業】#キャリアコンサルタントを募集!
事業について

私たちは、IT業界に特化した転職エージェントです。
「IT人材教育で世界に通用する日本を取り戻す」ということを経営理念としてかかげています。
私たちは、クライアントと従業員双方の幸せを実現するために最適な環境を提供することを目指しています。
また、利他の精神を持ち「組織」で協力して最高の結果を実現する自責を徹底し、約束を守り、
誠実な行動を通じて信頼を築くことを意識して働いています。

◆実績
【SES営業】
31歳/男性、年収450万
ソフトウェアの開発や新規のサポート、分析に従事したのち
IT系の知識を活かしSES営業マンに転職

【AWSエンジニア】
29歳/男性、年収700万
AWS 5年、PHP (Laravel) 1年、Javascript (React)半年
インフラエンジニアとして構築から運用保守まで一気通買で対応可能

【IT系事務】
31歲/女性、年収320万
請求関係や社内管理はもちろんのことながらキントーンのカスタマイズや
契約書類のチェックなどマルチにこなす凌腕事務

【IT業界に特化した人材紹介事業】#キャリアコンサルタントを募集!写真 1
【IT業界に特化した人材紹介事業】#キャリアコンサルタントを募集!写真 2

仕事内容

<キャリアコンサルタント>
◾️業務内容
ヘッドハンティング企業の求める
人材の条件をよくヒアリングし、
企業に合った人材をスカウト、
ヘッドハンティングします。

<最終目的>
企業の採用をよりコンパクトにし、
企業により適した求職者をマッチングします。


・企業へのヒアリング

・求職者へのヒアリング

・求人の紹介

・面接日時の調整・決定

・選考対策やアドバイス

・面接への同行

・待遇面の交渉・調整

・選考結果の通知

・入社日程の調整

・入社後のフォロー


◾️応募条件
・未経験可

・学歴不問

・年齢:23~33


◾️歓迎経験
・人材会社で営業事務

・有形商材の営業

・サービス業出身者

メッセージ

『IT人材で教育で牽引し 
 世界に通用する日本を取り戻す』

昨今、日本が後退国になっていることが
非常に問題になっております。

少子化、円安、物価高に
よりようやく国民にもこのままだと日本がまずい?
という危機意識を持ってくるようになりましたが、
まだまだ何とかなるだろうと
平和ボケしている日本人がほとんどです。

50年後100年後と子や孫まで安心して
生活することのできる日本を成長させるのは
20代の若い力が必要不可欠です。

弊社はIT人材教育で世界に通用する日本を取り戻します。

募集要項

給与・報酬

◾️月 収:25万円
※みなし残業時間を40時間含みます

◾️賞 与:年2回

※粗利100万を超えた場合、
 賞与は月収1ヶ月分

※月2件決定を出し続けた場合、
 賞与は月収4ヶ月分

◾️使用期間:6ヶ月
(雇用形態や待遇、福利厚生は同じです)

待遇・福利厚生

<福利厚生>
■社会保険完備
■交通費全額支給
■インセンティブ制度あり
(利益の30%を支給)
■社内分煙
■家賃補助
(2駅以内乗り換えなしの場合1.5万円)
■健康診断

勤務地

東京都豊島区西池袋3-33-10
云祥ビル405

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

休日・休暇

<休日休暇>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇

<年間休日>
120日以上

就業場所の
受動喫煙対策

【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

選考フロー

一次面接(営業)

二次面接(代表)

内定

アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。
企業情報
企業名
株式会社K2Tプランニング
業種・業界
コンサルティング/人材
男女比
男性60%、女性40%
平均年齢
20代:56%、30代:31%、40代:10%、50代:3%
所在地
東京都板橋区板橋3-34-5-301
企業HP
注目リンク
◆社員紹介
https://k2tp.jp/staff/