株式会社VITA
エージェント付き求人
株式会社VITA
WEB面談 OK
転職
エンジニア(未経験可)
【注目度抜群!】東京でわずか10社のミドルウェア専門のシステムエンジニアリングサービス #エンジニア
事業について
【希少な「ミドルウェア」を専門とした技術集団】

2008年設立のVITAは、
2022年9月で15期を迎えました。

クライアント先でのサービス提供はもちろん、
今後は受託開発事業や教育事業展開も視野に動いています。

▼20期(2028年)までの新しいチャレンジ
*受託開発事業の拡大
* データ分析サービスの展開
* IT教育事業の展開

現在のメンバーはエンジニア46名、
社内管理メンバー6名で、
これから20期(2028年)に向けて、
メンバーを増やしていく予定です。

新たな組織体制作り、新規事業展開など、
これからさらに面白さが加速するタイミングです。

\具体的な事業内容/
◆システムエンジニアリングサービス(SES)
・ミドルウェアソリューション
・システム基盤ソリューション

◆データ解析サービス
・データ分析
・DWHシステム構築
・BIツール導入

ーーーーーーーーーーーー

【お取引企業様】
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
エヌアイシー・ソフト株式会社
株式会社オージス総研
株式会社クリエイション
日鉄ソリューションズ株式会社
株式会社リクルート
株式会社ISID-AO
NSSLCサービス株式会社
NTTデータ先端技術株式会社
株式会社NTTデータビジネスシステムズ
株式会社データフォーシーズ
株式会社クララオンライン etc...

ーーーーーーーーーーーー

仕事内容

★SE
VITAで働くエンジニアのうち、8割が未経験で入社したメンバーです。
「文系だから不安」「インターン経験もなく未経験」
などは関係ありません!

「エンジニアとしてどんなことをやっていきたいのか」など、
リアルな目標を教えてください!

◾️具体的な業務内容
◎業務システム
 顧客管理システムや在庫管理システム、
 経理システムの設計・構築、
 保守運用をします。

◎Oracleソリューション
 Oracle Databaseに関する要件定義から設計、
 構築、運用までOracleプロフェッショナルが
 技術支援サービスを提供いたします。

◎Tivoliソリューション
 システム管理製品(Tivoli)を用いて、
 システム業務の運用管理
 および自動化をサポートいたします。

■年齢:問わず

■入社後イメージ
  4~6月   外部技術研修(IT基礎研修、AWS研修)
 7月   社内研修
 8月~9月  OJT
 10月  SEとしてデビュー
 ※現場状況や個人差あり

■「市場価値の高いエンジニア」の育成
中途入社の方には社内研修/外部研修の参加を推奨し、
資格取得支援も実施しております。

未経験入社の方でも焦らず、準備期間を設け、
案件参画していただきます。

特に新人時代は「学びの一年」というテーマで、
外部研修やOJTなど、学習に注力して取り組んでいただきます。

社内外での学びの環境をフル活用していただき、
飛躍的な成長をサポート致します。

■「個人の成長」「チームの成長」へ全力支援
代表含めエンジニア出身の経営陣を軸に、
VITAとして大きく成長するため、
案件選定、キャリア面談を実施し、
社員に真剣に向き合います。

■多種多様なキャリアビジョン実現
自身が構想するチーム作り・育成も可能です。

また、VITAでの経験から将来的に
独立を考えている方へも、応援致します。

メッセージ

活き活きと働くことで、
周囲に活力を与えていきたい私たちVITAは
創業より大切にしてきた言葉があります。

それは「活き活きと働き、活き活きを連鎖させる」というものです。

これは私たちの企業理念であり、
この会社がこの世に存在する意味でもあります。

私たちはこの言葉をすべての行動を
決定する際の合言葉としています。

大変抽象的で、実は、何をもって活き活きなのかというような話は
創業より社内で何度も語られてきました。

残念ながら、仕事は楽しいことばかりではありません。

大変な場面を乗り切った時や、
苦しい仕事をやりきった際は
それは大きな達成感となるのですが、
苦しい時間はできるだけ少ない方がいいと思うのは
きっと誰もが思う本音です。

ではどうするか。

そんな時に私たちVITAの仲間たちはこの言葉を思い出します。

今の状況をよりよくするためには、
より「活き活き」した時間にするためには、
どうすれば良いのかを考える、
そのような前向きな思考から生まれる解決策が
チームやプロジェクトの重く苦しい空気を一気に変えることがあります。

これが「活き活きの連鎖」です。

会社や、社会は、皆さんが活き活きと働くことを
約束することはできません。

皆さんがどう働くか、どう生きようとするかが重要なことになります。

これは仕事に限らないことです。

私たちは、いい時も悪い時もある中で、
いかに今を良い時間にするか、
今を活き活きと過ごすには何をすべきかを考え、
実行していける組織でありたいと考えています。

「活き活きと働く」を考え実現できる人となれるよう
支援できるのが会社であり、
VITAの仲間たちです。

VITAという社名はラテン語からもらいましたが
「生きる」「生活」「生命」といった意味を持つ言葉です。

私たち成人にとって仕事に費やす時間は、
私たちの生活の多くを占めます。

「働く」は「生きること」といっても過言ではありません。

そんな時間がつらく苦しいものでは人生は明るく活気のあるものにはなりません。

どんな場面においても「活き活きと働く」ための行動を考え実践していく。

私たちが仲間に、社会に、その「活き活き」を連鎖させられる
そんな人であり組織でありたいと思っています

募集要項

給与・報酬
■年 収:270万円〜300万円
 (ご経験、スキルを考慮して決定します)

【参考】
★中途3年目のBさん
 年 収:400万円

★新卒のAくんの場合
【1年目】
 197,500円(基本給160,000円、時間外勤務手当37,500円)
 時間外勤務手当30時間

【2年目】
 234,950円(基本給179,000円、時間外勤務手当55,950円)
 時間外勤務手当30時間

【3年目】
 312,200円(基本給270,000円、時間外勤務手当42,200円)
 時間外勤務手当20時間

【4年目】
 335,325円(基本給290,000円、時間外勤務手当45,325円)
 時間外勤務手当20時間
待遇・福利厚生
<諸手当>
■通勤交通費(上限3万円まで、別途相談あり)
■時間外手当
■健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種全額補助
■資格取得支援
■住宅手配サービス(アパマンショップと提携あり)

<福利厚生>
■社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■養老保険(勤続満2年以上対象)
■資格取得支援制度(教材支給・合格時の受験料負担・副賞)
■社内表彰制度(社長賞・資格取得表彰)
■永年勤続表彰制度(記念休暇・永年勤続手当)
■産休・育休(取得実績有り)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行
■福利厚生施設利用制度(レストラン・宿泊施設 等)
■各種レクリエーション(旅行・BBQ 等)
 ※社内には各種委員会があり、
  社員の意向を汲んだ会社の制度や福利厚生を考えています。
勤務地
■本社 東京都中央区京橋3-10-1 NEWS京橋2F
 都営浅草線「宝町駅」 A3出口 徒歩1分
 東京メトロ銀座線「京橋駅」 2番出口 徒歩4分
 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」 10番出口 徒歩6分
 JR線他「有楽町駅」 徒歩8分

■首都圏(東京・神奈川・千葉)
 ※プロジェクトによって異なります。
  在宅勤務となる場合もあります。
勤務時間
9:00〜18:00
※プロジェクトによって異なります。
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
※SEはプロジェクトの状況により変更有
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■GW休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■記念休暇
■慶弔休暇
■振替休日

<年間休日>
125日以上
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
選考フロー
書類(経験してきたことを見ている/業務内容)

適正検査

一次選考

最終選考

エージェントからのおすすめポイント

・チームプレーを大切にしており、
 個人/チーム全体の技術力向上を意識していること
・社内勉強会や外部研修などの学習環境が整っている
・福利厚生がしっかりとしていること
・経営陣と社員の距離が近いため、経営、マネジメント、
 様々な事を学べるチャンスがあること
企業情報
企業名
株式会社VITA
業種・業界
ソフトウェア・情報処理/コンサル/教育
売上高
6億200万円(2021年度)
資本金
2000万円
社員数
54名(2022年5月) (備考:うち女性14名)
男女比
男性40名:女性14名
平均年齢
31歳
所在地
東京都中央区京橋3-10-1 NEWS京橋2F
注目リンク
アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。