◾️年 収:504万円〜600万円
(ネイティブアプリエンジニア)
◾️年 収:400万円〜
(WEBプログラマ)
◾️年 収:年収 360万円 〜 450万円
(社内インフラ・ヘルプデスク業務)
◾️試用期間:6ヶ月
※待遇面は変わりません
◾️昇 給:年2回(3月、9月)
![株式会社メディア工房](https://front.cheercareer.jp/img/company/a_31_logo_l.png)
![チアキャリア公式転職紹介エージェント](https://front.cheercareer.jp/img/company_offer/4575_7672_offerimage.png)
クリエイティブなデジタルコンテンツの
制作に特化した企業です。
広告や映像、ウェブコンテンツなど、
さまざまなメディアを通じて
クライアントのメッセージを伝える
お手伝いをしています。
例えば、企業のブランディングや
プロモーションのためのビデオ制作、
ウェブサイトやアプリのデザイン、
開発、SNSキャンペーンの
企画・運営などを行っています。
◾️デジタルコンテンツ事業
オンライン上での占いコンテンツの
制作や展開を行っています。
ユーザーが手軽にアクセスできる形式で、
占いの楽しみや情報を提供し、
そのニーズに応えています。
◾️XR事業
VR、AR、MRなどの技術を活用し、
没入型体験や拡張現実を通じて、
新しい世界をユーザーに提供しています。
リアルな体験や仮想空間を通じて、
ユーザーの興味を引きつけ、
インタラクティブな体験を提供しています。
◾️ONE TO ONEマーケティング事業
個々の顧客に対して最適なメッセージや
サービスを提供するための
マーケティング戦略を展開しています。
顧客の属性や行動データを分析し、
ターゲティング広告や
パーソナライズされたコンテンツを通じて、
効果的なコミュニケーションを実現しています。
◾️SNS事業
マッチングサービスの提供を行っています。
SNSを活用したマッチングプラットフォームを提供し、
ユーザー同士のコミュニケーションや
交流を促進しています。
利用者が共通の興味や関心を持つ人々と繋がり、
新しい出会いやコミュニティを
形成するお手伝いをしています。
![【東証グロース】人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを作りませんか!?#エンジニア写真 1](https://front.cheercareer.jp/img/company_offer/4575_7672_detailimage.jpg)
![【東証グロース】人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを作りませんか!?#エンジニア写真 2](https://front.cheercareer.jp/img/company_offer/4575_7672_detailimage2.png)
仕事内容
<ネイティブアプリエンジニア>
■業務内容
アプリの新機能開発/API開発/保守管理/自社集計システムの改善等、
「きゃらデン」に関わる開発業務をお任せします。
◾️必須
・プログラミングの実務経験がある方
・Kotlin、Swift、PHPのいずれかを使った
アプリ開発経験がある方
<WEBプログラマ>
■業務内容
・PHPによるサーバーサイド・プログラミング(LAMP環境)
・コンテンツの開発・運用
・システムの設計・実装・検証・運用
◾️必須
・PHP/MySQLを使った実務開発経験
・Laravelを使った実務開発経験あり
<社内インフラ・ヘルプデスク業務>
■業務内容
・アプリインストール、DNS設定など、
従業員の様々な依頼に対応
・PC(Win・Mac)の基本設定の
キッティングの作業
・アシスタントとしてAWSでの
コンテンツの構築・運用・管理
・社内で運用されている色々なシステムを管理
・社内ネットワーク運用管理
◾️必須
・社内SE、情報システム経験1年以上
募集要項
<福利厚生>
◾️報奨金制度
◾️表彰制度あり
◾️社会保険完備
◾️交通費全額支給
◾️時間外手当
◾️役職手当
◾️職能手当
◾️社内イベント実施
◾️オフィスコンビニあり
◾️コミュニケーション予算
東京都港区赤坂4-2-6
住友不動産新赤坂ビル12階
東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩5分
東京メトロ銀座線・丸の内線赤坂見附駅 徒歩5分
丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」
ビックカメラ方面出口より徒歩5分
千代田線「赤坂駅」出口1より徒歩5分
10:00~19:00
<休日休暇>
◾️完全週休2日制(土・日)
◾️祝日
◾️夏季休暇(有給推奨)
◾️年末年始休暇
◾️年次有給休暇(初年度10日)
◾️慶弔休暇
◾️産前産後
◾️育児休暇(取得実績あり)
受動喫煙対策
【対策あり】屋内禁煙
書類選考
↓
一時面接
↓
二次面接(面接実施数は、2回〜3回程度)
↓
オファー
エージェントからのおすすめポイント
・女性管理職比率が33%と女性の労働環境が良い
・若いメンバーがマネージャークラスに昇進している
で積極アピール
![](/assets/img/ccm/appeal_1-706ad1d18d6b180c1d89fb122d1a74a17ef15bd796735010246d417de1368739.png)
記入率の高い方限定の機能です。
![](/assets/img/ccm/appeal_2-4c7228c2e693ac8d091064d3f72a1a7f80fbd551b3de81057fc4c66cf233972d.png)
選考で有利に進めます。
![](/assets/img/ccm/appeal_3-3e8e84e5efc5de0ba6866e114041c7850bc1e5652b5ec1b9bdd62e437663a6a6.png)
志望度の高い時の切り札に。