株式会社ネオキャリア 人材派遣領域
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株式会社ネオキャリア 人材派遣領域
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新卒 2024年卒
コンサルティング営業キャリアアドバイザー人材系営業
【24卒・営業】売上500億円のメガベンチャーで”人のキャリアに本気で向き合い”オンリーワンの成長を
株式会社ネオキャリア 人材派遣領域の特徴
POINT 1
【実力で抜擢】入社3年目で年収600万 半年でリーダーも!
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<若手社員の抜擢人事が豊富>
お客様の課題を解決するために年次年齢は一切関係ありません!
だからこそ、努力し成果を残した分しっかりと評価され、次なるチャンスを掴むことができます。
ネオキャリアは社員一人ひとりの努力をカタチにしていきます。

<こんな先輩社員がいます☆彡>
 ・19新卒 入社半年でリーダー昇格!同期を含めメンバー2名のマネジメントに挑戦!
 ・20新卒 入社3年目で支店長に就任!支店メンバーのマネジメントと支店経営に奮闘!
 ・22新卒 配属1ヵ月目で新規企業と初成約!次期リーダーとして期待される大型ルーキー!

<社員の年収例>
 ・入社3年目 6,000,000円(月給450,000円+業績賞与年2回+各種手当)
 ・入社2年目 4,600,000円(月給320,000円+業績賞与年2回+各種手当)
 ・入社1年目 3,400,000円(月給250,000円+業績賞与年2回+各種手当)
POINT 2
【圧倒的な経験値を積み重ねる】お客様は人事・採用責任者
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<お客様は人事・採用責任者>
「人材確保」は会社経営に大きな影響があります。
そのため、お客様の多くが人事・採用責任者。時には社長相手に商談をすることもあります。

<人生の大先輩とパートナーに>
求職者は20代~50代までの幅広い年代の方に、ご登録いただいています。
お会いする求職者の大半は、自分よりも”人生の大先輩”なので、
同じ目線に立って課題解決をするためには、
20代のうちから貪欲に経験を積み重ね、個人の能力を高めることが大切です。
POINT 3
【人生を全力で!】メリハリある働き方を実現
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<社内の雰囲気>
良き仲間として、時には良きライバルとして互いに切磋琢磨し合う風土です。
仕事の際は、上司・部下関係なく互いに意見を出し合い、目標に向かってチーム一丸となり突き進みます。
そして、会社を一歩出れば、仕事終わりに食事したり、休日にお出かけすることも!
毎年、メンバーの誕生日やお祝い事はみんなでサプライズを企画して全力でお祝いします。
そんなあたたかさも、持ち合わせている会社です。

<働きやすい環境>
年間休日125日以上/完全週休2日制(土日・祝日)
貸与PCは20:30に自動シャットダウンするので、無駄な残業発生はありません!
仕事も、プライベートも、どちらも120%の力で向き合うのが「真のワークライフバランス」です。
事業について
▼ネオキャリアって?
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少子高齢化による労働力人口の減少などの多数の社会課題を抱える人材領域、
介護・医療従事者をはじめとするヘルスケア領域、
さらにはアジア各国での就職支援などのグローバル領域で事業拡大。
現在は3,400名以上の仲間が集い、
国内外で87拠点を構えているメガベンチャー企業にまで成長しました。


▼人材派遣領域って?
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「株式会社ネオキャリア 人材派遣領域」とは、
ネオキャリアグループの中でも特に”人”にまつわる社会課題に着目しています。
そのために人材派遣という手段を用いて、
社会課題を根幹から解決することを目指しています。
誰もが安心していきいきと働ける状態を持続させるために、
社会を動かす『すごい』を追求し続けます。


▼経営理念『すごい!を追求する』
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「ありがとう」の感謝の超える、
ポジティブな驚きや感動が生まれた時に「すごい!」が実現します。
目の前の人のために。仲間やお客様のために。
会社や業界のために。日本社会のために。
そんな、自分を含めた「誰か・何か」のために取り組むキモチが
「すごい!」を追求し、未来を切り拓きます。


▼主な事業内容
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人手不足をはじめとする様々な課題を抱える
IT・介護・オフィスワーク・建築・製造領域に対し、
サービス提供をしております。

■IT領域
 ・ITエンジニア派遣
 ・機電エンジニア派遣
 ・システム受託開発
■医療・介護領域
 ・介護士派遣
 ・保育士派遣
■オフィスワーク領域
 ・事務派遣
 ・コールセンター派遣
■その他領域
 ・建築技術者派遣
 ・製造派遣

いずれかの領域のコンサルティング営業職として勤務を想定。
※適正と希望を考慮し配属決定いたします。
サテライトオフィス。新宿駅から徒歩7分と好立地!
サテライトオフィス。新宿駅から徒歩7分と好立地!

仕事内容

▽▲人材派遣に特化したコンサルティング営業職▽▲
~お客様の一番の理解者へ~
「採用」は会社経営に大きな影響があります。
そのため、お客様の多くが人事・採用責任者。時には社長相手にお話することもあります。
また、「働く」は人の人生を大きく左右します。
求職者様は20代から50代までとても幅広く
すべてのお客様と同じ目線に立ち、課題解決するためのコンサルティング営業を行います。

~”始まり”ではなく”継続”を考える~
仕事を「始める」ことよりも、「続ける」ことの方が何よりも大切です。
条件のみのマッチングではなく、やりがいや大変さもしっかりお伝えしたうえでご縁を結びます。
企業様には、ご紹介したスタッフのマネジメント法のご提案や、
スタッフには就業中のフォローアップや育成指導もあわせて行います。
仕事を通して感じる楽しさややりがい。いきいきと主体的に働ける場所。
それを他の誰でもなく、あなたが実現するのです。

▽▲こんな人を探しています!▽▲
 ・何事も”自分事”として捉えることができる人
 ・将来のために、何か行動しなければならないと思っている人
 ・「誰かのため」にひたむきに努力できる人

▽▲ネオキャリアで歩むキャリア▽▲
まずは営業職として経験を積み、その後は支店長として人材マネジメント、
売上向上に向けた戦略策定を含む支店運営など、より経営に近いポジションでキャリア形成します。
ネオキャリアでは年次年齢は関係ありません。挑戦し続け、チャンスを掴み取りましょう!
<こんな先輩社員がいます☆彡>
 ・19新卒 入社半年でリーダー昇格!同期を含めメンバー2名のマネジメントに挑戦!
 ・20新卒 入社3年目で支店長に就任!支店メンバーのマネジメントと支店経営に奮闘!
 ・22新卒 配属1か月目で新規企業と初成約!次期リーダーとして期待される大型ルーキー!
また、ゆくゆくは
人事、採用、マーケティング、経営企画など様々な職種へのキャリアチェンジも可能です。

具体的な仕事内容や、社風など、詳細については会社説明会にて直接お伝え致します!
みなさまのご応募をお待ちしております!

メッセージ

私たち社員は皆、PURPOSEと経営理念を胸に
日々お客様と向き合い、価値提供をしています。
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▽▲PURPOSE▽▲
【人と本気で向き合い、未来を切り拓く。】
誰もが主体的にいきいきと働ける社会。次世代が前向きに生きられる社会。
それが私たちが描く未来であり、そのために私たちは挑戦し続けます。
一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供を。
人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を目指します。

▽▲経営理念▽▲
【すごい!を追求する】
「ありがとう」の感謝の超える、
ポジティブな驚きや感動が生まれた時に「すごい!」が実現します。
目の前の人のために。仲間やお客様のために。
会社や業界のために。日本社会のために。
そんな、自分を含めた「誰か・何か」のために取り組むキモチが
「すごい!」を追求し、未来を切り拓きます。

人材派遣領域は、ネオキャリアグループの中でも
特に「人」にまつわる社会課題に着目しています。
誰もが安心していきいきと働ける状態を持続させる
「すごい」未来をつくるために、社会を動かす「すごい」を追求し続けます。
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「働く」を通して人の人生をより明るく、
「採用」を通して企業の未来をより確固たるものに、
「人材」を通して誰もが誇れる社会創出を。
ともに実現しましょう!

募集要項

給与・報酬
250,000円+賞与年2回(業績に連動して支給)

≪固定残業代採用≫
① 基本給+②以外の手当: 184,000円
② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として66,000円を支給)
③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

【年収例】
★入社3年目
6,000,000円(月給45万円+賞与年2回+各種手当)
★入社2年目
4,600,000円(月給32万円+賞与年2回+各種手当)
★入社1年目
3,400,000円(月給25万円+賞与年2回+各種手当)
待遇・福利厚生
・役職手当
・交通費支給(月5万円まで)
・企業型確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・持株会(持株会奨励金制度あり)
・事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行)
・社員総会
・目標達成部署達成会
・オフィスグリコ
・各種スポーツサークル
・ネオキャリア大学
・ネオフェス
・ネオつく
・Nプロ

■成長見逃さないDAY
└高校入学前までの子を持つ社員が、学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇
■育児サポート手当
└育児休業からの復職時に、保育料を月額5万円まで補助しています。※規定あり
勤務地
全拠点(東京、大阪、その他国内の各事業所への転勤あり)
※希望を考慮し配属決定いたします。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業は長くても原則1日2時間まで。
 管理監督者以外は20:30にPCがシャットダウンされます。

<他シフト>
 8:00~17:00
 10:00~19:00
休日・休暇
<年間休日125日以上>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇   
・生理休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・介護休暇
・マタニティ休暇
就業場所の
受動喫煙対策
【対策あり】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
採用予定人数
30名
選考フロー
エントリー

会社説明会

書類選考(当社規定エントリーシート)

人事面接(1~2回)

最終選考

内定

関連するメンバー

企業情報
企業名
株式会社ネオキャリア 人材派遣領域
業種・業界
広告・出版/コンサル/人材
社員数
3,539名 ※22年8月31日時点
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アピールエントリー
で積極アピール
プロフィール60%以上で解放!
記入率の高い方限定の機能です。
企業側にアピールの通知が届く!
選考で有利に進めます。
ここの会社で働きたい!
志望度の高い時の切り札に。
※アピールエントリーは一人3回までしか使用できません。ご注意ください。