＜『新卒4期生』としてお迎えします＞
バリューファーストは現在、スタッフ数37名
（うち社員19名）、メンバーは大半が20代。
まだまだ若い会社ですが、将来を見据えて新卒を募集しています。

■応募資格について
24卒の方でマーケティングやWebに
『興味・関心』があればOKです。
※文系・理系も一切問いません。

■今は、専門知識がなくても構いません
「Webマーケティングって何？」
「LPって何？」という方も大丈夫。
入社後は先輩スタッフが丁寧に教えていきます。
一人ひとりに合わせて指導していくのでご安心ください。
現在、活躍するスタッフもほぼ全員、
初心者からのスタートでした。

■バリューファーストなら、こんな希望が叶えられます
・無理せず、自分らしく働きたい（一人ひとりを尊重します）
・プライベートも充実したい（年間休日122日以上、ON・OFFはっきり）
・専門知識を身につけたい（Webマーケティングを極められます）
・新しいことに取り組んでみたい（Webは最先端の領域です）

■平均残業時間は月7.9時間(2020年実績)

パフォーマンスを最大化できる環境づくりを心がけています。
オフィスで音楽を聞きながら、リラックスして仕事に取り組んでいただけます。
プライベートも充実させて、メリハリのある生活を送ってください。

■一人ひとりを尊重し、自分らしく働ける環境を意識しています

Web系ベンチャーと言っても、
よくあるようなワイワイした感じではありません。
就業中はほぼ雑談しませんし、仕事終わりの飲み会もありません。

仲が悪いわけではなく、他人の時間を無理に奪ったり、
非効率的なことをしたり・させたりするのが嫌なんです。

それくらい、一人ひとりを尊重し、自分らしく働けるよう配慮する風土です。
例えば何か新しいことに取り組む場合、自分だけでなく
後の人のことも考えてマニュアルとして残す “何でもマニュアル化”もその一つ。

もちろん、入社したての頃はきちんと声かけして、フォローしていきますので
ご心配なく。四半期に一回、マネージャーとの面談の場を設けているので、
直接アピールすることもできます。